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2016-01-06 16:05 , 由 lanhaifeng 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：一、协助制定公司人力资源的整体规划。1. 分析公司人力资源的现状及问题；2. 根据公司经营战略制定相应的人力资源管理框架；3.…
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HRM-聚龙股份－10k~15k
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2016-01-06 12:00 , 由 Tara_wang 发表 到 [ HRBP专区 ]工作职责：1.熟悉所支持业务部门的业务和组织，了解业务战略并促进人力战略及政策的落地；2.根据招聘计划进行人员招聘，通过各种渠道搜索和吸引候选人；
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HRBP人力资源主管/经理（信息技术中心）-朝阳门…
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2016-01-06 10:50 , 由 lanhaifeng 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据集团人力资源战略，搭建公司绩效管理体系，编制绩效考核工作规划及相应的绩效考核发展目标，为公司重大人事决策提供信息支持；2、统筹管理集团…
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绩效经理－聚龙股份－昌平－15k
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2016-01-06 10:48 , 由 lanhaifeng 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据公司整体的战略规划，参与公司组织机构的设计及人力资源规划；2、建立公司中高层员工和骨干员工岗位人才管理体系，对中高层员工和骨干员工岗位…
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人才发展经理－聚龙股份－昌平－15k
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2016-01-06 10:47 , 由 auchan 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：带领团队执行公司的人事政策，为全国所有门店提供有效的人事管理，薪资发放，社保及个人所得税缴纳等服务。与全国所有门店保持良好沟通，为其提供最新…
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欧尚-招人事经理-上海杨浦
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2016-01-06 10:42 , 由 auchan 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责：员工人事资料核查及录入各类假单核查及录入绩效考评结果录入社会保险计算、基数调整及申报缴纳薪资信息核查、录入及…
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欧尚-招募-人事专员3000+
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2016-01-06 10:41 , 由 meituanzxh 发表 到 [ HRBP专区 ]美团网-外卖部门招聘：招聘专员-技术岗岗位职责：1. 协助对部门进行职位需求分析，执行招聘方案；2. 建立人才搜寻渠道，了解…
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美团网-外卖部门招聘：招聘专员-技术岗
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2016-01-06 10:27 , 由 wflalala 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责:1、负责支持HRD的日常工作，包括但不限于培训、绩效、招聘等2、负责维护HR部门内部各项内部数据统计表3、辅助HRD协调各个…
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2016-01-06 10:01 , 由 dayuwenhua 发表 到 [ 销售/市场 ]工作职责：1、协助业务经理完成所辖片区的销售任务及各项业务考核指标。2、区域客户管理：客户资料收集，数据汇总与分析，向客户提供优质服务。与所辖片区客户保持顺畅的沟通，定期…
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发行助理-新东方大愚文化-北京中关村-4-6K
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2016-01-06 09:56 , 由 王百会 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位描述：1.协助设计和完善绩效管理体系，负责绩效管理体系的实施、监控、合理评估和业绩改进；2.组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指…
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2016-01-05 17:42 , 由 pamela1542 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、认真耐心接听并解答客户的来电咨询及电话转接；2、详细做好客户信息记录；3、按要求处理QQ和微信平台；4、协助运营部门完成…
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2016-01-05 11:41 , 由 心有灵犀璐璐 发表 到 [ HR主管级 ]寻找有灵魂的招聘大咖:牛逼的招聘主管 - like this：1、拉勾、智联、51、内推、脉脉，各大互联网招聘渠道，你把玩于鼓掌之间；2、…
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2016-01-05 11:36 , 由 bao 发表 到 [ HR主管级 ]工作描述:1、完成员工的入离职、调动、升迁手续办理 ，负责统计员工异动情况；2、根据公司战略方针和规划，大力建设和推行企业文化。2、办理员…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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