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2016-02-15 16:49 , 由 jztedu 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.协助区域总监处理区域内人员问题；2.负责区域内需求岗位的招聘与配置，严格按照编制预算执行；3.负责区域内人力的支持与答疑，督促按照人…
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2016-02-15 15:37 , 由 一念之间29 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作地点：朝阳区建国门赛特广场七层公司网址：www.unitalen.com工作职责：1、与用人部门沟通招聘需求，进行职位分析，制定招聘计划；2、…
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2016-02-15 11:37 , 由 心有灵犀璐璐 发表 到 [ HR主管级 ]招聘主管岗位职责：1、负责招聘渠道的建立、开发及评估；利用各种渠道及时、精准的满足公司中高级人才需求；2、独立完成人才简历甄别、意…
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2016-02-15 10:18 , 由 savory1123 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：1、接听电话，来访客人做好接待、登记、引导工作；2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；3、负责低值易耗用品的领用…
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2016-02-14 17:35 , 由 幻境秋明 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责公司员工月度考勤核算；
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2016-02-14 15:48 , 由 uingli 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、支持业务部门招聘工作、2、企业内部系统操作，数据整理与分析；3、员工关系等其他人力资源模块工作；4、参与项目性工作。
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2016-02-14 15:15 , 由 babybirdgirl 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、根据所辖部门的人员编制规划，完成相关人员的招聘工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；2、建立及完善公司的招聘流程，分析、选择、维护各类…
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2016-02-14 10:40 , 由 yingaiche 发表 到 [ HR主管级 ]【岗位职责】1、根据公司战略层的用人需求，全面开展全流程的招聘工作；2、积极主动的通过各种渠道搜索人才、挖掘人才；3、可独立完成从面试邀约到面试及OFFER谈判的各…
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2016-02-14 09:56 , 由 huanhuanlian 发表 到 [ HRBP专区 ]各位HR萝卜们，京东集团open一个兼具发展平台和发展机会的大HRBP坑儿，如果你想尝试充满变化和挑战的电商行业，如果你想和有激情、有梦想、有事业心的伙伴们一起成长，请把简历疯狂的砸过来吧…
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2016-02-14 10:05 , 由 mingo_guan 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责:•协助部门制订人员预算及人员编制，利用各种招聘渠道及资源完成所负责部门的招聘计划•担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，提供必…
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HRBP专员级-敲门砖-国贸-5-10K
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2016-02-12 15:05 , 由 蓝海 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责:主要工作目的：作为业务部门的生意伙伴制定组织发展策略，并通过招聘，培训，绩效考核及文化落地等工作实施其策略。协助业务部门或分子公司的员工，获得配合业务发…
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2016-02-18 16:06 , 由 yoyo2444 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、负责制定公司全年促销活动档期和内容规划；2、按公司活动档期、内容的要求，进行活动策划，并组织实施；3、对活动过程中涉及的文案内容进行编…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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