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2016-01-14 15:12 , 由 lovewhowhoyz 发表 到 [ HRBP专区 ]
保证，每一份投递的简历，都会被认真阅读。
团队给你提供的环境：
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HRBP-58到家-大屯路东-15-20k
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2016-01-14 15:03 , 由 Cindy小小洁 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、负责渠道的拓展和可行性方案的执行，商务合同的谈判和签订。2、负责各渠道日常维护、跟踪和优化。3、渠道广告费对账、推广各环节问题解…
- 0 评论1223 人读过标签 : 无
BD（偏渠道）-智明星通-西土城-8-10k
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2016-01-14 14:49 , 由 HR_zhai 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据招聘需求开展招聘工作，与各部门HRBP保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；…
- 0 评论3725 人读过标签 : 招聘经理
招聘经理-用友金融-北京-10-15K
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2016-01-14 12:03 , 由 北京集翔集团 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、根据集团发展规划，分析集团人力资源现状，制定集团人力资源战略规划和人力成本预算；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于…
- 0 评论5146 人读过标签 : HRD
HRD-北京集翔集团-工作地点天津-30k-50k（可谈）
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2016-01-14 11:00 , 由 betty8215 发表 到 [ 其他 ]职位描述：1、 制作收款、付款、转账凭证。2、 与出纳核对现金、银行存款日记账。…
- 0 评论1988 人读过标签 : 会计
会计-神州博翔-5至8K
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2016-01-13 19:38 , 由 da璇子 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1.workday数据库的运营维护2.数据展示，调配，分析和对比3.沟通及分析HR部门对workday的需求
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HRIS Analyst-联想
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2016-01-13 18:22 , 由 mxyellen 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责公司任职资格体系搭建。2、负责建立和优化绩效体系（包括指标体系、运作体系、考核机制等），培训业务经理，并推动制度落地。3、根…
- 0 评论2299 人读过标签 : 薪酬绩效主管
薪酬绩效主管-马可波罗网-中关村-8-15k
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2016-01-13 17:30 , 由 yaxiong1982 发表 到 [ HRBP专区 ]工作内容侧重于区域内HR的体系，效能，制度的优化和升级，带团队，有兴趣的请砸简历过来。岗位职责：1、负责分管区域内整体人力资源管理工作，…
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区域HRBP经理-凯撒旅游-国贸-10-30k-上市公司
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2016-01-13 17:17 , 由 万古HR 发表 到 [ HRD级 ]岗位任职要求：人力资源方面1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制…
- 0 评论2619 人读过标签 : 人事行政总监
急聘人事行政总监-万古
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2016-01-13 16:55 , 由 Allen杰西 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责基础人力资源数据的维护工作2.负责大区员工入-转-调-离手续的办理；3.追踪一线店面人员OA入转离调的按时操作4.协助人事行…
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人事专员-I Do钻石-四惠-4-6K
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2016-01-13 16:28 , 由 北京爱可生通信 发表 到 [ 其他 ]职位描述：（急聘）1、负责编制会计凭证和会计报表，确保账账相符，账证相符，账表相符；2、负责税务、工商等政府监管部门报表、信息的编制及报送；3…
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会计-北京爱可生信息技术股份有限公司-亚运村北-面议
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2016-01-13 16:23 , 由 北京爱可生通信 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：（急聘）1、 负责公司员工的入离职办理；员工人事档案的归档、管理、维护及使用；2、 负责劳动合同的建立、维护、管理，更新劳动合同台帐及开具相关证…
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人事专员-北京爱可生信息技术股份有限公司-亚运…
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2016-01-13 16:20 , 由 wesley 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、协助完成人力资源各大模块工作，健全人力资源制度；2、负责公司对外接待、考勤、办公环境、信件报刊等日常行政工作；4、负责协调、办理…
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行政人事专员-叮当快药-灯市口
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2016-01-13 16:04 , 由 tyra 发表 到 [ 其他 ]工作职责:-负责来访人员的登记和接待工作 、负责来访电话接转-收发传真、文件、更新和管理员工电话号码等联系信息-协助完成办公区日常行政运营工作
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百度-前台-可转行政岗-西二旗
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2016-01-13 14:50 , 由 mingo_guan 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责:•协助部门制订人员预算及人员编制，利用各种招聘渠道及资源完成所负责部门的招聘计划•担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，提供必…
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HRBP-敲门砖-国贸-5-8K
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2016-01-13 14:42 , 由 娃哈哈 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位要求:1.负责办理员工的入离职，员工信息的保存。2.负责社保，公积金的办理3.负责外籍员工就业证及签证的办理。4.熟悉操作EHR系统。
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2016-01-13 10:22 , 由 tyra 发表 到 [ HR实习生 ]职位描述1. 筛选简历；2. 电话面试：按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告；3. 跟进职位…
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