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2016-07-28 14:23 , 由 LeoLEE 发表 到 [ 老家职位 ]工作内容1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。不定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。2、参与公司重大人事决策，为公司重大…
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HRD-湖南盛大金禧金融集团-湖南长沙
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2016-07-28 11:16 , 由 kiki_J 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责:1、根据公司业务规划，制定招聘计划，梳理沟通招聘需求；2、职位渠道发布，进行渠道拓展运营；3、进行面试环节整体把控；4、进行…
- 0 评论4175 人读过标签 : 高级招聘专员
百度游戏-诚招-高级招聘专员
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2016-07-28 11:04 , 由 sabrina_cjp 发表 到 [ 广深职位 ]岗位名称：HRBP助理1、协助腾讯人力资源中心业务项目开展；2、参与绩效推动工作和绩效体系优化升级；3、协助团队文化建设，员工关怀工作…
- 0 评论4454 人读过标签 : HRBP助理
![[外包]深圳腾讯-HRBP助理（外服招聘）](/attachments/topic/1607/78be21d7339f2b2fb4a2aa8b902001cd.jpg)
[外包]深圳腾讯-HRBP助理（外服招聘）
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2016-07-28 09:56 , 由 TeddyDH 发表 到 [ HR专员助理级 ]董事长助理岗位职责：1、协助董事长完成日常工作，完成董事长下达的各项工作指标,拖动各项工作落实；
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2016-07-28 09:50 , 由 zhangdan25 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、根据公司和业务部门发展战略，给予业务部门专业的HR建议和解决方案；2、负责公司各项人力资源管理制度在业务部门的宣导、落地与反馈；3…
- 0 评论4158 人读过标签 : hrbp
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2016-07-27 19:20 , 由 sophiapeking 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1.跟进公司整体发展规划及各业务部门需求，合理规划年度培训计划；2.组织和沟通培训项目的落地，并对培训效果进行跟踪与反馈；3.搭建培训体…
- 0 评论3858 人读过标签 : 培训经理
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2016-07-27 16:37 , 由 yolandachen 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位名称：HR specialist （C&B）汇报对象：中国区人力资源经理工作地点：北京朝阳区建国门外大街某大厦薪资范围：税前 6--7k*（12+2）m
- 0 评论1994 人读过标签 : 外企；偏重薪酬福利；上海
薪酬福利专员-AX-上海黄浦-6-7k
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2016-07-27 13:28 , 由 wangping511 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容:1、转接总机电话，收发传真、信件和报刊；2、接待来访客人，并通报相关部门；3、管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材…
- 0 评论1856 人读过标签 : 带薪年假 员工旅游 绩效奖金
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2016-07-27 13:01 , 由 我的天 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1) 建立培训交付管理规范与行为准则并定期维护升级，确保能支撑各培训项目的品质要求；2) 培训项目实施全过程管理，包括但不仅限于：计划、进度、质量…
- 0 评论3531 人读过标签 : 培训主管
培训主管-北京捷越联合-朝阳门-8-12k
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2016-07-27 11:47 , 由 dreamlize 发表 到 [ 上海职位 ]主要工作内容：1、VIP支持2、除了（智能卡，排线，电话，局域网，打印机管理）这个范围外的IT服务3、协助BSM/SDM/PM4、用户培训5、机房维护
- 0 评论1771 人读过标签 : 无
IT coordinator -500强外企-上海-7.5K
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2016-07-27 11:39 , 由 水滴互助 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：根据公司的战略发展方向，负责业务部门组织架构设计、为新业务拓展等实行组织落地；结合公司战略目标，进行编制预算管理，快速实施招聘，完成团队建设…
- 1 评论4598 人读过标签 : 人力资源经理
人力资源经理-水滴互助-望京SOHO-15K-25K
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2016-07-27 11:35 , 由 月半弯 发表 到 [ 其他 ]岗位职责1、 负责公司电话接转、收发各类文件和传真、文档复印等工作；2、 负责公司访客接待、管理与维护公司办公环境；3、 负责统计办公用品、公司礼…
- 0 评论1175 人读过标签 : 行政助理
行政助理-手游公司-朝外soho
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2016-07-27 11:05 , 由 bunny2 发表 到 [ HR主管级 ]1.依据公司总部人事薪酬制度，核算员工月度工资2.负责员工个人所得税的申报和缴纳,工资条上传及关于薪酬福利方面答疑3.协助起草人事薪酬及相关福利制度4.依据公司人力成…
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薪酬福利主管-诺远资产-三元桥-9-13k
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2016-07-27 09:52 , 由 琴琴tina 发表 到 [ HR主管级 ]1、招聘制度、流程、工具建立与完善，招聘规划、编制管理、日常招聘工作的执行；2、行业人才市场研究分析、招聘渠道维护与拓展，建立公司人才库；3、专项招聘方案的制定与落实；
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2016-07-26 17:54 , 由 HarryFeng 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；3、保持公…
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2016-07-26 17:54 , 由 HarryFeng 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；3、保持公…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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