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2016-08-04 09:41 , 由 evazhu0624 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1. 合同审核工作；Reviewing contracts and providing legal advice;2. &nb…
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法务主管 Legal Supervisor - 全球知名互联网公…
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2016-08-03 09:30 , 由 达美投资公司 发表 到 [ HR专员助理级 ]1、负责客户接待、登记、咨询、引导工作；2、负责前台电话接听和转接；3、负责签收信件、快递、包裹、报纸、杂志等；4、负责公区环境管理和设备设置保管维护；
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2016-08-03 09:15 , 由 天壕环境 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述职位名称：企业文化专员/主管所属部门：集团人力资源部汇报对象：集团人力资源部门经理工作职责：
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企业文化主管/专员-天壕环境-西直门-8K
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2016-08-02 16:38 , 由 易到用车 发表 到 [ HR实习生 ]1、员工关系方向1.协助完成公司各项福利活动的策划与安排；2.维护与更新微信公众号；3.协助完成各项员工关系相关事宜；
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HR实习生（员工关系+企业文化方向）-中关村
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2016-08-02 16:07 , 由 Jene413 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责1、负责集团整体信息化规划的建立，实施集团信息化建设工作；2、负责集团信息化平台的选择、实施和推广工作，整合不同信息平台的接口；3、负责与OA及专业…
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信息化主管-乐城集团-杭州-12w+
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2016-08-02 15:37 , 由 taikangre 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.建设招聘系统，选择并维护招聘渠道，确立招聘选拔工具、方法及运作流程；2.研究拟定管理公司及筹备期养老社区人力资源年度招聘计划，并负责计划执行…
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2016-08-02 15:15 , 由 yolandachen 发表 到 [ 上海职位 ]职位名称：Product Marketing Manager汇报对象：MD China （美国人）
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2016-08-02 14:21 , 由 ghs520 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选，组织面试，负责业务部门招聘计划的达成；2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计并分析渠道使用数据；…
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2016-08-02 12:30 , 由 regentsoft 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、建立健全有效的绩效考核体系，并负责全公司的绩效考核的实施和管理；2、根据公司发展需要，配合领导具体组织实施全体员工绩效考核工作；
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绩效主管（7K-9K）广州番禺-丽晶软件（转型互联…
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2016-08-02 12:22 , 由 regentsoft 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责:1、根据公司战略和业务需求，建立和完善公司组织发展和培训体系；2、根据目标制定各阶段组织发展和培训计划并实施，对各类发展和培训活动进行效果评估；…
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发展和培训主管（7K-9K）广州番禺-丽晶软件（互…
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2016-08-02 11:43 , 由 XXHR 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1．负责光伏电站开发合同的预评审、合同谈判、合同文件的起草相关工作；2．参与光伏项目投融资收购业务的方案设计、项目谈判；3．规避项目法律风险；
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法务主管--上海道得清洁能源集团股份有限公司--…
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2016-08-02 11:35 , 由 guoyang139 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据公司各部门的需求，编制年度校园招聘计划，制定当年在校园的招聘策略，并总控策略的落地实施，管理整个项目流程；2、建设及维护目标区域内的各…
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2016-08-02 11:30 , 由 依然是悠悠 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责办理员工的入、离职、异动、劳动合同签订等手续。2、负责员工绩效考核、培训、员工活动的组织安排.3、负责公司办公设备的管理、维护…
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2016-08-02 11:05 , 由 chenhh 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据公司各部门的需求，编制年度校园招聘计划，制定当年在校园的招聘策略，并总控策略的落地实施，管理整个项目流程；2、建设及维护目标区域内的各…
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2016-08-02 10:40 , 由 leeeee 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1. 负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；2. 负责员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道…
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2016-08-02 10:39 , 由 leeeee 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：1. 负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；2. 负责员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道…
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