绩效主管--辰安科技--海淀永丰-12K-20K
来源: 原创
工作职责：
1、根据公司战略规划及业务发展需求，制定相适应的绩效管理体系；
2、完善绩效管理制度及流程，并监督执行个单元绩效考核情况；
3、跟进各部门绩效考评过程，及时解决出现的问题，推进绩效改善；
4、负责公司任职资格体系的搭建及人才盘点相关工作。
任职资格：
1、人力资源、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上大中型企业人事工作经验；
3、擅长绩效管理，有绩效体系搭建经验者优先考虑；
4、较强的工作责任感，良好的沟通表达能力、组织协调能力及解决复杂问题的能力。
备注：上市公司，六险一金、免费三餐、提供班车
简历投递邮箱：hepu@gsafety.com（注明来自HR圈内招聘网）
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