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[猎]OD专家-互联网公司-上海-35~60W

2016-07-28 20:56

来源: 原创

本文同时发布到:OD 上海职位

职位职责:
1、负责公司绩效管理、组织发展等人力资源管理制度体系搭建和完善工作;
2、根据公司年度战略转型及业务变化,进行组织结构设计及优化调整;
3、人才管理工作:协同公司业务发展,确定公司关键岗位及其能力需求,通过优才计划项目圈定核心岗位及核心人员,协同部门盘点后备人员,设计培养方案,实现关键人员能力提升,搭建优才计划项目管理机制。后续会逐步开展高层、中层、基层管理者及应届生培养项目。
4、公司核心管理人才的管理;
5、组织效能诊断、人效提升,人才结构优化等;
6、作为专家部门,为各HRBP提供组织与人才发展方面的解决方案;
7、针对特定业务线制定组织发展与人才发展整体方案。
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任职资格:
1、人力资源管理专业,本科及以上学历,8年以上大型外资企业组织架构调整、编制管理、职位管理、人才发展等相关工作经验,大型互联网公司2年以上经验者优先;
2、熟悉组织设计原理,掌握组织效能评估、人才评估、培训与发展相关工具;或作为第三方亲自实施过大型组织变革及人才发展与培养项目;
3、具备公司及行业的整体系统性思维,逻辑性强,善于沟通表达,主动踏实,推动执行力强。
4、诚信正直,责任心强,有担当,主动踏实。
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邮箱:lily.li@jobwell-hr.com(注明来自HR圈内招聘网)


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