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2017-07-27 09:23 , 由 HellenHuang 发表职位：人力资源总经理汇报：总裁（中国工商银行和招行背景）下属：40人地点：北京市朝阳区1.按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开…
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HRD级丨[猎]HR总经理-金融公司-北京-60-80万
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2016-10-10 11:31 , 由 HellenHuang 发表HRD-研究院职位描述：工作职责：1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招…
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上海职位丨[猎]HRD-快消-杭州-70-100万
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2016-07-28 15:05 , 由 HellenHuang 发表招聘及员工关系总监JD汇报上级：ＨＲＶＰ岗位职责:1、招聘计划：根据公司战略发展需求，与各业务线负责人沟通确认…
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HRD级丨[猎]招聘及员工关系总监-互联网公司-北京-40-70…
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2016-07-26 11:56 , 由 HellenHuang 发表负责统筹HR三大支柱搭建，COE,共享，以及SSC1. 根据战略与业务发展需要，领导并推进组织变革，提高组织效能。统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的…
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上海职位丨[外包]HRVP-教育集团-上海-70-120万（已招到）
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2016-07-26 11:52 , 由 HellenHuang 发表主要职责：1.根据集团公司发展战略，全面统筹分子公司的人力资源规划，协助管理层制定人力资源发展战略2.完善现有的人力资源管理体系（包括招聘管理、绩效管理、…
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HRD级丨[猎]HRD-人工智能领域-北京-固定50-70万
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2016-07-06 15:21 , 由 HellenHuang 发表岗位职责：1、负责公司的薪酬福利制度、流程建立及优化管理工作；2、制定准确、可行的薪酬预算并进行后续的评估和跟踪；3、根据公司情况…
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上海职位丨[猎]集团薪酬经理（COE）-某大型英语教育集团公…
- 2016-07-06 15:08 , 由 HellenHuang 发表
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上海职位丨HRBP总监-某大型英语教育集团-上海-30-40万（已招到）
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2016-07-06 14:49 , 由 HellenHuang 发表负责管理集团总部职能部门，深入了解业务，未来共同监管下属集团全盘人事工作需要有大型外资企业HR Head,BU HR Head 或者几个模块的HR负责人角色期望国内100强企业集团HR 负责人角…
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HRD级丨HR总经理-多元化集团-北京-120-150万
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2012-12-25 11:22 , 由 宋洁 发表领导Windows Azure团队致力于Window Azure操作系统和SQL Azure IaaS平台运维；负责设计和推动针对Windows Azure平台的互操作性，领导垂直运维中的“即时”执行（事故管理，1…
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技术研发丨Azure云基础架构运维团队经理（高薪急聘）
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2012-12-12 15:20 , 由 宋洁 发表
任职资格的具体描述：
1、统招本科或以上学历，计算机软件、通讯理工类专业优先； 2、1年以上软件开发工作经验；至少1年以上Android应用软件的实际开发经验，熟练掌握Android界面和交互开发；有丰… - 0 评论1632 人读过标签 : 猎头职位
技术研发丨Android工程师
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2012-12-12 15:00 , 由 宋洁 发表学历要求：本科性别要求：不限语言要求：英语, 普通话专业要求：计算机科学、数学、电信或相关年龄要求：25-40总工作年限：6任职资格…
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技术研发丨Azure云基础架构运维团队经理（高薪急聘）
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2012-12-12 15:10 , 由 宋洁 发表
任职资格的具体描述：
1、统招本科或以上学历，计算机软件、通讯理工类专业优先； 2、 2年以上软件开发工作经验，1年以上iOS开发经验，熟悉iOS开发技术，有扎实的Object C/C/C++语言基础；有阅读… - 0 评论1599 人读过标签 : 猎头职位
技术研发丨iOS工程师（急聘）
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2012-12-12 15:13 , 由 宋洁 发表
任职资格的具体描述：
1、统招本科或以上学历，计算机软件、通讯理工类专业优先； 2、 2年以上软件开发工作经验，2年以上iOS开发经验，熟悉iOS开发技术，有扎实的Object C/C/C++语言基础；有阅读… - 0 评论1597 人读过标签 : 猎头职位
技术研发丨iOS高级工程师（急聘）
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2012-12-11 15:23 , 由 宋洁 发表招聘企业：国内某上市公司工作地点：北京所属部门：技术部门所属行业：计算机硬件·网络设备 IT服务·系统集成 通信(设备·运营·增值)
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技术研发丨Azure云基础架构运维团队经理（高薪急聘）
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2012-11-26 10:19 , 由 金融猎头nicole 发表要求3-8年HR招聘相关经验1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数…
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