HRBP总监-某大型英语教育集团-上海-30-40万（已招到）

岗位职责：

1、 深入了解公司业务，制定大区全年人力资源规划，协助大区做好人力资源管理工作；

2、 组建和管理HRBP团队；

3、 负责人力资源管理政策体系、制度规范在大区的推行落实；

4、 协助业务线及职能部门完善人力资源管理工作；

5、根据部门情况制定并完成招聘计划；

6、协助制定和实施部门绩效考核及评估工作；

7、了解部门业务与人员发展状况，关注部门关键人才的培养与发掘，开展组织与人才发展工作，包括人才盘点、关键人才的培养、接班人计划等方面的工作；

8、塑造、维护、发展和传播集团企业文化；

9、负责总部项目性工作在大区内的开展和落实。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、8年以上HR管理经验，其中，人力资源全面管理或HRBP团队管理3年以上；

3、具有较强的亲和力、沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力；

4、逻辑思维能力强，抗压能力强，事业心责任心强；

5、灵活与原则性的把握能力强，具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；

6、阳光正能量，积极进取，良好的团队协作精神；

7、高度认同公司企业文化和价值观；

8、有HR项目经验优先考虑，有教育培训行业经验者优先考虑。

有兴趣请投递简历至Hellen.huang@jobwell-hr.com（注明来自HR圈内招聘网）