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2016-07-26 17:04 , 由 备注昵称 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1、深入业务团队，从人力资源角度支持、配合业务团队达成公司战略发展要求2、根据公司现有人员编制及公司发展计划，制定招聘方案，编写年度、季度、月…
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招聘经理-移动互联网广告公司-北三环马甸桥-10-15k
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2016-07-26 15:34 , 由 布朗兄弟科贸 发表 到 [ HR主管级 ]1、迅速招聘企业高速发展所需的各类人才，制定人才招聘、培养、管理、贮备规划；2、建立并完善人事管理体系、制度、行为规范；3、制定公司员工培训方案，有效…
- 0 评论2212 人读过标签 : 招聘主管
招聘主管-medspa
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2016-07-26 15:24 , 由 瑞银华吉 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.负责总部人员档案，包括人事、培训、考核及人员档案的建立和管理工作。2.负责办理总部员工的招聘、培训、绩效考核、员工关系等相关工作。
- 0 评论3794 人读过标签 : 人事主管
人事主管-瑞吉华银-朝阳-6-8K
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2016-07-26 14:50 , 由 xiaomishuma 发表 到 [ 其他 ]工作职责:-负责来访人员的接待工作-组织团队活动，如生日会等-协助支持团队内部其他行政事宜职责要求:&n…
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2016-07-26 11:58 , 由 ilovemark 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责人力总监日常行政工作；2、参与制定绩效目标，负责干部绩效管理工作，并根据年度绩效目标完善考核指标体系；3、参与部门制度的建设…
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人力总监助理-某金融控股集团-海淀区上地-8~12k
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2016-07-26 11:56 , 由 HellenHuang 发表 到 [ 上海职位 ]负责统筹HR三大支柱搭建，COE,共享，以及SSC1. 根据战略与业务发展需要，领导并推进组织变革，提高组织效能。统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的…
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[外包]HRVP-教育集团-上海-70-120万（已招到）
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2016-07-26 11:52 , 由 HellenHuang 发表 到 [ HRD级 ]主要职责：1.根据集团公司发展战略，全面统筹分子公司的人力资源规划，协助管理层制定人力资源发展战略2.完善现有的人力资源管理体系（包括招聘管理、绩效管理、…
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[猎]HRD-人工智能领域-北京-固定50-70万
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2016-07-26 11:50 , 由 HellenHuang 发表 到 [ HRD级 ]职位描述：1、建立和规范集团公司人力资源管理体系；根据集团发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划和指导制定子公司年度战略规划；2、根据公司…
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[猎]HRD-教育行业-北京-60万左右
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2016-07-26 11:21 , 由 Rachelwang 发表 到 [ HRM级 ]大型上市集团 招聘薪酬经理工作地点：北京亦庄经济开发区薪资：15-25W 五险一金 带薪年假 薪酬福利多 团队nice工作职责：
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2016-07-26 11:11 , 由 Jellychow 发表 到 [ HRBP专区 ]HRBP（业务部门） 1名（15K-20K/月+ 13-15月薪 +期权激励）【The ONE福利大爆密】薪酬：竞争力的工资 + 期权激励 + 租房补贴…
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2016-07-26 11:09 , 由 ANGER 发表 到 [ 35岁+岗位 ]岗位职责：1、搜集并深入研究市场同业产品信息，根据产品模式、行业、结构等多个维度进行分类、对比研究，在此基础上推动公司互联网金融产品的设计与创新，完成业务需…
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产品经理+翊合资产+合肥+15000左右
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2016-07-26 10:45 , 由 心有灵犀璐璐 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作描述：1、负责建立、完善和管理员工的人事档案、花名册等；2、负责完成员工入转调离等人事手续；3、负责薪资核算、发放、个税申报及人员成本表制…
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薪酬福利&员工关系专员-AnG-互联网广告
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2016-07-25 23:42 , 由 amber001 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；解答员工提出的关于五险一金问题及人事政策。2、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
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2016-07-25 20:44 , 由 miranda97 发表 到 [ 北京HR职位 ]我们决定 recruit 一个 recruiter，来为 mobike 招募更多优秀的人才。首先，我们是谁？如果你还不知道摩拜，那就此打住。
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2016-07-25 20:43 , 由 miranda97 发表 到 [ 上海职位 ]我们决定 recruit 一个 recruiter，来为 mobike 招募更多优秀的人才。首先，我们是谁？如果你还不知道摩拜，那就此打住。
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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