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    许书没

    [猎]HRBP head-互联网-北京-60-100w

  • 2016-08-20 11:42 , 由 许书没 发表 到 [ 北京HR职位 ]
    全面统筹规划公司的人力资源战略,组织制定公司人力资源发展规划,并监督完成各项措施、计划的按时实施; 2、 研究、设计适合公司的人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面…
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    许书没

    [猎]HRVP-互联网-北京-80-150

  • 2016-08-20 11:40 , 由 许书没 发表 到 [ 北京HR职位 ]
    全面统筹规划公司的人力资源战略,组织制定公司人力资源发展规划,并监督完成各项措施、计划的按时实施; 
    2、 研究、设计适合公司的人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工…
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    许书没

    [猎]HRD-互联网公司-北京-60-100W

  • 2016-08-20 11:38 , 由 许书没 发表 到 [ HRD级 ]
    全面统筹规划公司的人力资源战略,
    组织制定公司人力资源发展规划,并监督完成各项措施、计划的按时实施;
     2、 研究、设计适合公司的人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、…
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    员工关系-优信拍-南苑-面谈 fangfang

    员工关系-优信拍-南苑-面谈

  • 2016-08-19 19:22 , 由 fangfang 发表 到 [ HR主管级 ]
    岗位职责:
    1、 管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系;
    2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作;…
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