培训主管-北京捷越联合-朝阳门-8-12k
来源: 原创
工作职责：
1) 建立培训交付管理规范与行为准则并定期维护升级，确保能支撑各培训项目的品质要求；
2) 培训项目实施全过程管理，包括但不仅限于：计划、进度、质量、教材、物料、商务合同、课前通知、现场组织、课后评估等；
3) 根据既定的培训计划，协调合作供应商资源，完成相关商务流程；
4) 根据既定的培训计划，进行物料计划、设计制作/采购与管理，兼顾培训项目个性化需求与成本控制的平衡；
5) 负责培训组织及现场支持，确保现场支持标准符合项目个性化需求；
6) 定期进行培训数据的收集、审核、整理及初步分析，为培训管理提供数据支持；
任职资格:
1) 全日制本科以上学历，2年以上培训/会务组织或助教经验，金融/互联网行业从业经验优先；
2) 能够独立承担培训实施全流程工作，丰富的带班经验，较强的灵活性及突发事件处理能力
3) 具备较强的沟通与资源协调能力，能有效协调内外部资源保证项目顺利推进；
4) 熟练使用OFFICE办公软件，具备基础的PPT课件制作及excel数据分析能力；
5) 良好的服务意识和团队协作能力，有效支持团队成员共同完成大型活动的组织工作；
6) 较强的抗压能力，能接受一定时期内的连续培训组织及全国范围内的不定期出差。
