人事主管-瑞吉华银-朝阳-6-8K
来源: 原创
岗位职责：
1.负责总部人员档案，包括人事、培训、考核及人员档案的建立和管理工作。
2.负责办理总部员工的招聘、培训、绩效考核、员工关系等相关工作。
3.负责公司员工劳动合同签订和续签、调配及解聘等相关工作。
4.负责员工社保及相关培训等工作。
5.负责员工的劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。
7.负责员工各项人事统计报表工作。
8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作，并与分公司人事沟通反馈相关工作。
9.协助人事总监做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
10.对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。
11.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2.掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3.具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4.具备认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能。
5.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。
6.熟悉日常人事管理的业务流程。
7.良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
8.熟练使用办公软件。
工作地点：北京市朝阳区常惠路6号北辰福第V中心B座1101
薪资范围：6-8k
福利：五险、双休、年假、法定节假日、车补、话补、旅游、过节福利等
联系人：黄女士
联系方式：18618464262
邮箱：huangchunli@runhuge.com（注明来自HR圈内招聘网）
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