人事主管-前海人寿上海分公司-10-12k
来源: 原创
任职资格:
1.全日制大学本科及以上,专业管理类相关专业,寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验,3-5年同类岗位工作经验;
2.熟悉相关法律法规,熟练掌握人力资源管理专业知识;
3.具备良好的逻辑思维、沟通协调及数据分析能力,合规意识好,责任心强。
工作职责:
1 落实总公司的工作要求,制定分公司及下辖机构的相关制度与流程;
2 根据总公司下发的人力编制,组织制定分公司及下辖机构人才招聘计划,拓展及维护招聘渠道;
3 根据总公司人才培训及发展政策,组织制定分公司及下辖机构人员发展方案,落实具体培训工作;
4 组织实施分公司及下辖机构管理干部的选拔、测评、培养、晋升等工作;
5 推动分公司及下辖机构绩效管理工作的开展,促成绩效目标的达成;
6 其他员工发展相关工作。