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2016-08-16 12:05 , 由 eleceltek2015 发表 到 [ 广深职位 ]
依…
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人事助理-依利安达（广州）电子限公司-广州
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2016-08-16 11:45 , 由 HRlily 发表 到 [ HRM级 ]HRBP-Head--知春里（北京）岗位职责：1.带领HRBP团队，根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求。…
- 0 评论3820 人读过标签 : 无
【专题】今日头条-HRBP岗位一览（北京/上海/广州）
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2016-08-16 11:22 , 由 Rachelwang 发表 到 [ HRD级 ]某上市制造集团，公司规模6000人 下属团队10人以上COE三支柱体系
- 0 评论4674 人读过标签 : HRD 人力资源总监
[猎] HRD-某上市制造集团-北京丰台
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2016-08-16 10:50 , 由 luckzhf 发表 到 [ HR主管级 ]1、具有5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上IT科技类公司全职招聘工作经验，猎头加企业背景优先考虑；2、具有较强的互联网思维，能够熟练应用互联网资源打造具有活力及宣传性的集团招聘…
- 0 评论4323 人读过标签 : 招聘培训主管
招聘培训主管-渠道网络-西四环总部基地
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2016-08-16 10:45 , 由 lp_2122 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、制定和完善各项行政管理规章制度，并监督执行；2、全面负责公司行政服务支持工作，包括网络、通讯、办公场所及设施、安全卫生、车辆、办公用…
- 0 评论2491 人读过标签 : 高级行政主管
行政主管--微吼直播--高碑店8-10k+
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2016-08-16 10:34 , 由 xcbjd 发表 到 [ HR实习生 ]【岗位职责】1、负责公司招聘系统及所有招聘渠道的日常维护及流程梳理（eg.职位需求收集、发布、刷新等）；2、发现和记录招聘系统、招聘网站使用问题，并进行沟通解决；
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【京东金融】招聘实习生（渠道运营方向））
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2016-08-16 10:23 , 由 caissasr 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：
1、协助建立总公司整体人力资源管理系统和制度；
2、汇总各业务单位情况，拟订总公司的人力资源规划；
3、指导各HRBP开展人力服务工作，协助完成总公司整体人力资源管理工作； - 0 评论3423 人读过标签 : 无
HRBP部经理-凯撒旅游-国贸-15k~25k
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2016-08-16 10:21 , 由 caissasr 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：
1．建立、完善人力资源政策、制度、流程并推动落地实施；
2．根据人员及组织能力需求，进行组织诊断，组织架构梳理，确保组织效能不断提升；
3．设计胜任力模型，推动人才盘点和评估… - 0 评论2489 人读过标签 : 无
COE部门经理-凯撒旅游-国贸-20k~30k
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2016-08-16 09:59 , 由 shenyuan 发表 到 [ HR主管级 ]IT服务公司岗位职责：1、收集和预测公司相关部门的用人需求，拟定招聘计划并独立组织实施；2、跟进招聘全过程，参与筛选简历、安排…
- 0 评论2985 人读过标签 : 招聘主管
招聘主管-神州数码旗下的领航动力-西二旗-5-10k
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2016-08-16 09:15 , 由 gymlover 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作；…
- 0 评论3439 人读过标签 : 员工关系经理
优信拍招聘员工关系经理-大红门南路
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2016-08-16 09:06 , 由 caissasr 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、带领分公司HR团队，根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求。2、负责公司HR政策、制度、…
- 0 评论4457 人读过标签 : HRBP
华南区HRBP经理-凯撒旅游-北京
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2016-08-15 19:37 , 由 河狸家招聘 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.负责招聘管理，根据业务目标，拓展人才渠道，确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求；2.区域培训的组织实施及评估改进，跟进区域内人员的培训…
- 0 评论2468 人读过标签 : 招聘主管
招聘主管-河狸家-朝阳区
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2016-08-15 17:19 , 由 syswindc 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3…
- 0 评论3972 人读过标签 : 招聘经理
招聘经理-思源地产-望京-10-15k
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2016-08-15 17:09 , 由 乐元素 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1. 负责搭建并不断优化公司企业文化的体系。2. 负责公司大事记、文化事迹的原始材料收集和编辑。3. 充分利用各种渠道进行企业文化的
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2016-08-15 16:28 , 由 汝程翰 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、办理员工入、转、离、调、等手续，签订及更新劳动合同；建立、维护人事档案；2、核算员工各类请假、加班、调休等；月底统计员工考勤；3…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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