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HRBP部经理-凯撒旅游-国贸-15k~25k

2016-08-16 10:23

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

岗位职责:F|w\z6 
1、协助建立总公司整体人力资源管理系统和制度;GeOGr#vGX 
2、汇总各业务单位情况,拟订总公司的人力资源规划;$U[SEMnT 
3、指导各HRBP开展人力服务工作,协助完成总公司整体人力资源管理工作;~8E!}Bp 
4、从人力资源角度组织HRBP对总公司业务体系提供全面支持,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、培训与团队文化、员工关系等有效运行;BBT#F}R# 
5、帮助管理者实现团建建设,绩效管理、文化宣导和融合,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;}r<rI+{L 
6、协助进行下辖人员招聘、考核激励及人才梯队建设,组织所辖人员的培训和交流。b?;='lw  
50?uCi+2  
任职要求:? (Ju=]n[ 
1、全日制本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业;t 6}=s{< 
2、了解现代企业人力资源管理模式,丰富的实操经验,对人力资源管理各个模块理解深刻,具有全模块管理的实操经验;%7)Re8~%3 
3、具有8年及以上岗位相关工作经验,5年及以上团队管理经验;=u2UI(" 
4、具有极强的责任心,较强的计划性和实施执行能力,以及解决复杂问题的能力;具备良好的人际沟通及协调能力,有亲和力、口头和书面表达能力;思维清晰,有较强的抗压能力及团队协作意识。 >C'yJ-0 
XrB<"I{L 
有意向者可直接投递简历至邮箱:zhaolu02@caissa.com.cn,我们将尽快与您联系!



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