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2016-09-07 14:41 , 由 sea_crystal 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、负责业务部门招聘计划的制定，并利用各种招聘渠道及资源完成招聘任务；2、担当业务部门与人力资源的合作伙伴，协助进行内部组织结构优化，提高团队…
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2016-09-07 14:18 , 由 shirleymengmeng 发表 到 [ HR专员助理级 ]实创旗下子公司家装O2O极装吉住收招聘专员一枚工作地点：西城区黄寺大街23号北广大厦地铁8号线安华桥站下车简历地址：mengqingnan@jzjz.com（注明来自HR圈内…
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2016-09-07 11:17 , 由 leeeee 发表 到 [ HR实习生 ]你的任务：负责维护各类人事工作数据整理、录入、统计；独立进行员工入、离职手续办理；协助办理社保、公积金相关手续；协助维护员工信息及人事管理系统；
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2016-09-07 10:20 , 由 HRlily 发表 到 [ 北京HR职位 ]你将有机会对接全球顶尖人才；专业 HR 带你体验人力资源全模块学习；公司HR高管亲自担任 mentor，让你迅速成长，成为一名优秀的企业人才官；参与管理层会议、跨部门会议…
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2016-09-07 04:34 , 由 Fionasss 发表 到 [ HR求职 ]
本人有2年猎头及3年互联网上市公司inhouse经验，精通互联网行业招聘，熟悉hr各大模块，有独立建团队及领导团队经验，德国硕士毕业，德语英语流利，有海外招聘项目经验，已婚已育
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2016-09-06 21:17 , 由 毛美琪 发表 到 [ HR专员助理级 ]【岗位职责】承担北京分公司职能&销售类招聘配置工作，具体包括：1、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式…
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2016-09-06 18:27 , 由 cassieyoyo 发表 到 [ HR主管级 ]
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2016-09-06 17:47 , 由 freefly168 发表 到 [ HR实习生 ]【岗位职责】1.协助HR完成业务部门招聘工作2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历，并及时发给职位负责人复筛简历3.与候选人沟通，邀约面试4.完成其他事务…
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2016-09-06 16:43 , 由 gomebjzhaopin 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：
1、根据公司整体的战略规划，制订本部门人力资源规划；
2、协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施；
3、具体实施高管人… - 0 评论3303 人读过标签 : OD
人资经理（组织发展/OD/干部管理） -国美电器有…
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2016-09-06 16:41 , 由 gomebjzhaopin 发表 到 [ HRM级 ]
岗位职责：
1、根据集团战略，拟定集团及各成员企业的薪酬绩效管理总体规划，完善公司薪酬绩效管理体系，并组织实施；建设与完善集团薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪…
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薪酬绩效经理-国美电器有限公司-三元桥-15-20k
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2016-09-06 16:39 , 由 gomebjzhaopin 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：
1、负责建立、更新、优化公司内部招聘制度和招聘流程，提高招聘工作效率；
2、招聘渠道管理，不断拓展、开发新的招聘渠道，评估各招聘渠道的有效性；
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招聘经理-国美电器有限公司-三元桥-10-15k
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2016-09-06 14:26 , 由 maryhxh 发表 到 [ HR主管级 ]工作地点：大望路工作职责：1.招聘渠道的开拓及维护，校园招聘活动的组织及维护；2.业务部岗位及高级岗位的招聘猎取；3…
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招聘专员/主管-西格-大望路
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2016-09-06 12:53 , 由 品高 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责1、负责招聘模块工作的规划，包含渠道、招聘需求、岗位JD、人才库建立；2、具体招聘流程的管理：职位发布、筛选简历、预约候选人、面试、录用跟踪；3、招…
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招聘主管-品高软件-东三环亮马桥-8-10k
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2016-09-06 10:53 , 由 susan88 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、集团人资行政部考勤工作；2、管理干部书库书目寻找、询价、订购、借阅跟进、记录等；3、心得汇编排版及制作；4、培训签到表…
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人资实习生（培训、企业文化方向）-哈尔滨广申汽…
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2016-09-06 10:10 , 由 chengmd 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责:1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； …
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2016-09-06 09:51 , 由 hs2140847 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、从业务战略出发，进行现状诊断和问题识别，协同业务部门负责人做好人员招聘与管理、内部激励、团队文化等，将业务战略需求转化为HR解决方案；2、对…
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2016-09-06 09:49 , 由 hs2140847 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、协助建立并完善培训与企业文化体系（包括制度、流程、操作指引等文件）2、负责培训需求的调研汇总及培训计划的制定；3、负责企业内训师…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
- (已招到)招聘经理/员工关系主管-高能环境-北京-15-20K
- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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