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2016-10-24 11:34 , 由 feiyu87 发表 到 [ 广深职位 ]2010年毕业至今大部分时间在快消领域，克明面业股份有限公司总部人力资源部工作。期间经历过招聘、员工关系、人事基础、薪酬模块的岗位；也简单的负责过一些简单的培训…
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2016-10-24 11:04 , 由 蓝蓝 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责:1、负责公司薪酬、绩效制度的制订，并落实执行；2、协助开展薪酬项目，如年度薪酬预算管理、年度薪酬调研与分析等工作；3、负责公司各业务线奖金的管理，包括…
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2016-10-20 14:00 , 由 草木 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、根据业务需求和公司编制预算限定，确定部门招聘需求，制定招聘方案并实施招聘；2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有…
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2016-10-21 16:46 , 由 JasmineXu 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责公司电话转接 ;2、负责来访人员的登记、接待工作;3、负责公司机票、酒店、名片预订，快递、包裹等签收与寄发;4、负责公司办公用品的采购和…
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- 2016-10-21 16:04 , 由 462340473 发表 到 [ HR专员助理级 ]招聘,绩效考核,员工关系,HR专员助理级
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急聘-招聘专员/人力资源专员-博奥生物集团博奥颐…
- 2016-10-21 14:37 , 由 sylvain_zhen 发表 到 [ HR求职 ]男性，求职人力资源相关职位，有欧洲留学经历和世界五百强欧洲外企HR工作经验(招聘，绩效，员工关系，大数据分析等)，熟练掌握各软件(Outlook, Packoffice, SAP, Peoplesoft), 英语可作为工作语言， 求职北京地…
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人力资源相关职位求，优先考虑北京地区
- 2016-10-21 14:26 , 由 jingyihou 发表 到 [ HR活动 ]小伙伴接到企业面试邀请后，无论是麻木（接到邀约太多了）、窃喜（总算有企业邀约了）还是兴奋（心仪的企业终于联系偶啦~），你终归要选择其中的几家去选择面试，但如果仅仅把与企业面试官的沟通（面对面、电话…
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【干货】】原来面试前需要做这些准备，才能拿到…
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2016-10-21 13:55 , 由 薄荷叶 发表 到 [ HR实习生 ]职责：1、常规招聘渠道维护，简历筛选；2、 协助recruiter社招余实习生招聘；3、 合同及…
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2016-10-20 09:56 , 由 盛威时代 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、负责简历筛选、面试邀约、面试安排等招聘工作；2、负责入职、转正、离职、劳动合同的办理；3、负责整理员工档案，社保、公积金的日常办理；
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2015-05-07 15:46 , 由 巨竹 发表 到 [ 北京HR职位 ]培训专员岗位职责：1、裂帛网络学院的管理；2、领导力课程的引进、开发和实施；3、公司高潜池的建立和人员发展规划、实施及优化。
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2016-10-20 16:19 , 由 eico 发表 到 [ 35岁+岗位 ]岗位职能：1、负责办公室运营环境维护2、负责前台接待;3、负责考勤管理; 负责每日办公室的开关门；4、行政备用金领用和管理5、…
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2016-10-20 18:25 , 由 Lyric 发表 到 [ 老家职位 ]Support plant management including Production, Quality, Supply Chain, Engineering, etc. HR functional support includes learning and development, programs deployment, talents pipeline and ma…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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