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2016-09-05 10:22 , 由 easemob 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1.建立和维护各种招聘渠道，确认招聘需求、根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道，编写、确认并发布招聘信息；2.制定招聘计划并根据招聘计划实施招聘…
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招聘主管-环信-6k至10k
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2016-09-05 10:17 , 由 Yachne 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、根据公司各级层员工需求开发相应培训课程，并推动落实；2、定时讲授部分管理层培训课程，指导、辅助、考核各部门培训工作；3、负责主导…
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2016-09-04 20:02 , 由 Sabrinazhang223 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；2、2、 维护并发掘招聘渠道，发布…
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2016-09-04 14:21 , 由 hemiaomiao 发表 到 [ HR求职 ]女生，89年，山东人， 北京师范大学本科4年互联网公司人事专员经验，薪资6K税前希望工作地点在国贸附近或者地铁6号线沿线
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2016-09-03 20:18 , 由 张丹丹 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、邀…
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招聘专员-北京煌益-西城区提供住宿
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2016-09-03 12:19 , 由 lanhaifeng 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作；2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
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2016-09-02 21:21 , 由 yszhltz 发表 到 [ 广深职位 ]职位描述：1、协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定；2、负责项目的具体执行运作（包括简历收集，筛选，推荐及面试邀约等），专场招聘会现场协调与支持…
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2016-09-02 17:51 , 由 limlim 发表 到 [ HR求职 ]求职!行政专员助理，有2年工作经验！做事塌实认真，能吃苦耐劳;学习能力强，可以很快的接受新事物;性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤…
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2016-09-02 16:29 , 由 roseisarose2008 发表 到 [ 北京HR职位 ]我的船上没有手下，只有伙伴！&n…
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2016-09-02 14:48 , 由 ldcs 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、组织策划营销推广活动，含线上和线下活动2、组织实施营销推广工作任职要求：1、市场营销…
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2016-09-02 10:32 , 由 vivian476641070 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、劳动关系管理；2、员工组织的活动和协调；3、加强和保证内外部沟通渠道的畅通无阻；4、及时接待、处理员工申诉；5、为员工提供有关…
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2016-09-02 10:16 , 由 snowdx 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]岗位职责：1.基于对目标受众的精准洞察，了解品牌内涵赋予它生命和个性，撰写策划方案。2.根据客户的营销策略，负责去了解客户品牌内涵，把握客户需求3.组织方案的策略…
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2016-09-02 10:08 , 由 snowdx 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]美指岗位职责：1.协助创意策划总监完成所担当项目的视觉表现工作；2.参与客户策略方向、创意、提案的讨论、说明、实现工作；3.根据客户要…
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2016-09-02 09:47 , 由 luckzhf 发表 到 [ 35岁+岗位 ]公司名称：中视在线控股集团网址：http://www.ctvonline.cn/公司地址：丰台总部基地岗位职责：1、 负责各项财务单据核对；
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2016-09-02 09:44 , 由 snowdx 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]岗位职责：1.协助客户总监制定本团队客户开发计划并组织执行实施工作；2.负责维护公司重要的客户并挖掘与客户长期深度合作的商业机会；3.负责客户开发…
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