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2017-02-09 17:09 , 由 LloydMorgan 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：按照公司的模板注册、编辑及更新候选人的简历；帮助顾问提交注册新的公司进系统；管理公司内部系统数据并时时更新候选人的信息；
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Business Support-Lloyd Morgan-BJ
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2017-02-09 16:53 , 由 lilian_yuan 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责:1、根据国家相关法律法规、企业的发展战略目标和业务运作模式，制定及维护薪酬福利体系，对员工薪酬福利进行整体管理；2、分析市场薪酬数据，根据工作分析和岗位评估结果…
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急招集团薪酬福利主管-联络互动-望京-8-12k
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2017-02-09 16:10 , 由 lx淋雪521 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容描述：1、协助培训经理，根据企业发展和人才发展的需要，制定公司的年度培训发展计划，并做好培训组织实施与效果评估工作。不断优化和完善培训工作流程。
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培训专员-东方国信-北京朝阳-6000
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2017-02-09 15:55 , 由 guoliwuyan 发表 到 [ HR实习生 ]美团招聘HR实习生（非应届优先）工作内容：1.协助recruiter进行日常招聘：包括开拓招聘渠道、邀约接待候选人、跟踪候选人情况；2.协助负责HR其他方面…
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HR招聘实习生-美团-望京-（100-120元/天）
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2017-02-09 11:40 , 由 华证万联 发表 到 [ 北京HR职位 ]职位诱惑：资深指导,平台视野广,职业塑造强,高资源分享职位描述：岗位描述：1、协助部门领导推动各项目漏斗完成；1、提供市场…
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市场-华证万联（北京）科技有限公司-北京朝阳三…
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2017-02-09 11:15 , 由 文婧 发表 到 [ HR专员助理级 ]北京克瑞斯通商贸股份有限公司（Beijing crystal Corp），成立于1999年，注册资金10000万人民币，自有4个独立品牌，旗下同时运营7家分公司（100%控股），总注册资本超亿元，北京总部办公面积超过15…
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人事专员/助理-克瑞斯通商贸有限公司-北京朝阳-4-6k
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2017-02-09 10:38 , 由 伟伟到来 发表 到 [ 北京HR职位 ]任职要求：1、大专以上学历2、有两年以上人事行政工作经验3、热爱互联网，热爱人事工作岗位职责：1、协助人…
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人事助理-纽聚科技-北京通州-4-5K
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2017-02-09 10:22 , 由 伟伟到来 发表 到 [ 北京HR职位 ]任职要求：1、大专以上学历2、有两年以上人事行政工作经验3、热爱互联网，热爱人事工作岗位职责：1、协助人…
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人事助理-纽聚科技-北京通州-4-5K
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2017-02-09 10:02 , 由 东家 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、开展招聘及培训工作，可独立负责部分模块；2、协助开展招聘工作，负责职位信息发布/维护；3、进行简历筛选及预约面试，通过不同渠道收集…
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人事专员-锐创集团（地产）- 望京
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2017-02-09 10:02 , 由 东家 发表 到 [ HR实习生 ]首选，希望你对HR工作有浓厚的兴趣和从事的意愿，我们会一起努力帮助你成长岗位职责：1、协助开展培训工作，及各项活动的组织和筹备；2、培训调研，培训的执行及…
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HR实习岗-朝阳望京-锐创集团-80-120元/天，饭补…
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2017-02-09 09:51 , 由 NicoleZY 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.全面负责各部门人才的招聘工作。2.协助上级完成需求岗位的职务说明书；3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，…
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招聘专员/助理-国远资产-团结湖-（4-6K）
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2017-02-08 15:58 , 由 琴琴tina 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、招聘制度、流程、工具建立与完善，招聘规划、编制管理、日常招聘工作的执行；2、行业人才市场研究分析、招聘渠道维护与拓展，建立公司…
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集团招聘主管-H.I.M领医集团-四惠东-7k-9k
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2017-02-08 15:30 , 由 joeyzhao 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1 根据公司实际情况和年度发展规划，组织拟定公司人力资源战略规划，经董事会或CEO批准后，组织实施。2 依据企业经营和管理需要，组织制订公司各项人力…
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[猎]某知名互联网公司--hrd
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2017-02-08 13:35 , 由 ihanv 发表 到 [ 其他 ]岗位职责1、 负责组织制定整个供应链的销售、采购生产计划，协调各生产资源的合理分布和调配。2、 负责详细制定运营计划,分析市场…
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运营总监-veuhubf德强鲜生农业科技有限公司-8K-15K
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2017-02-08 13:14 , 由 vivian_bj 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.负责集团总部所辖部门的各职位的招聘甄选工作，制定招聘方案；2.迅速推进各岗位招聘，有效推进中高端候选人的引进；3.分析公司人力资源，…
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（急）美上市公司招聘-高级招聘经理-酒仙桥
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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