总部培训绩效经理-国测集团-顺义-面议
来源: 原创
岗位职责：
一、培训方面：
1.负责集团年度及月度培训计划实施的组织、协调工作。
2.按期向上级领导反馈集团培训实施结果。
3.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
4.协助集团下属子公司完成培训计划；负责员工考核工作。
5.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
二、绩效方面：
1，协助制定年度集团考核方案；
2，具体落实集团总部的绩效考核工作，包括绩效数据的收集、考评实施，统计绩效结果数据；
3，组织落实绩效面谈工作
4，负责解答各部门绩效考评相关问题。
任职资格
1.本科及以上学历，有大型地产集团相同岗位工作经验三年以上。
2.熟悉岗位培训绩效工作程序，熟悉国家人事政策、法律法规；3.具有良好的沟通能力和协调能力。
4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
福利待遇：五险一金，周末双休，节日福利，年终奖，包三餐（有自己内部食堂，荤素搭配，每天不重样）
有意向发送简历到dulingling@guoce.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
下班联系qq：2404529146
