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2017-02-15 13:24 , 由 CFCA 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、正确理解公司发展理念，起草综合性的各项工作报告。2、起草公司报告、计划、总结、简报等材料，进行会议记录，起草会议纪要。3、编制党、政、工会材料。
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2017-02-15 12:05 , 由 CFCA 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、规定时间内完成财务分析工作，制定财务分析报表，确保财务分析准确；2、研究分析公司财务收益和风险，编写财务管理及内控制度，以建立健全公司财务…
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2017-02-15 10:55 , 由 maryhxh 发表 到 [ 销售/市场 ]福利待遇1、高收入：底薪4000元+高达35%提成+现金奖，大部分年薪10万起无上限，从事3年以上人员保守20万起；2、高保障：提供社保+假期保障；双休，年假及法定节假日保障工作生活平…
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业务专员-西格-草房-4k保底
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2017-02-15 10:53 , 由 积木 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1.对应各技术部门onsite项目招聘需求；2.根据职位要求筛选简历、与候选人进行电话沟通，判断是否符合职位要求，安排面试；3.协助在职员工各…
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2017-02-15 10:04 , 由 唐庄小生 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、负责招聘渠道的搭建及维护（包括社会渠道和校园渠道）；…
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2017-02-15 08:13 , 由 17180 发表 到 [ 广深职位 ]
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2017-02-14 18:37 , 由 Arvin530 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、 员工日常人事服务：入职、转正、调岗、合同续签、离职等各项手续办理及回答员工日常人事咨询；2、 档案管理：建立档案管理流程并在日…
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2017-02-14 16:27 , 由 zhouhui521521 发表 到 [ 其他 ]前台工作职责：1、负责日常来访客人的接待和登记工作；2、监督整个办公区域的卫生及花卉的养殖；3、收发传真，复…
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前台岗+法务岗+出纳岗-资舟投资基金-东方广场
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2017-02-14 16:24 , 由 宁静特特 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化…
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2017-02-14 15:58 , 由 Yuki20140509 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据公司招聘计划全面开展招聘工作；2、对用人部门的招聘需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作；3、维护、管理现有渠道，…
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2017-02-14 13:40 , 由 很土的豆儿 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.负责公司人才培养与发展体系管理；2.主导搭建公司培训体系，并不断完善，进行培训需求调研，课程设计，设定培训计划并落实；3.推动…
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2017-02-14 11:30 , 由 13718571567 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1. 根据企业战略和人力资源战略，制订企业绩效考核管理制度与工作流程；2. 制订绩效考核计划及考核指标体系，并根据考核指标体系设计考核表；
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2017-02-14 10:22 , 由 aywangmin 发表 到 [ 其他 ]
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