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2017-07-04 09:43 , 由 陈女士 发表 到 [ HR主管级 ]职责描述：1.根据集团公司总体战略制定公司发展规划和经营计划；2.研究行业整体发展趋势，提出公司市场拓展方向；3.负责公司重大项目的立项、论证与实施；4…
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2017-07-04 09:20 , 由 北京嘉和美康 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1. 负责根据公司每年发展战略及用人策略完成所负责事业部的招聘计划的制定、修订；2. 负责招聘工作，保证事业部招聘计划的完成；3. 在公司…
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HRBP-北京嘉和美康信息技术有限公司—上地五街
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2017-07-10 16:59 , 由 芹菜小烨 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况，制定人力资源招聘计划；2、执行简历搜索、电话邀约、面试安排等相关初级工作，以及打cc电话、自主搜索候选人、人才库资…
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HRBP（招聘、绩效方向）-便利蜂-太阳宫-10k-20k
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2017-07-10 16:42 , 由 logx1076 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、搜集需求，指定年度培训计划；2、负责培训项目的实施与宣传推广、培训档案的管理及统计相关数据3、E-learning学习平台课程体系搭建
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2017-07-10 16:20 , 由 Elena招聘 发表 到 [ HRD级 ]任职资格及岗位要求* 35岁以下，本科以上相关专业毕业，3年以上人力资源全面管理经验；* 为人柔和又原则性强，开放、阳光、正能量，具有较强的…
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2017-07-10 16:12 , 由 小易招聘 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]职位描述1、负责汽车行业信息调研、数据分析，提供文案报告产出；2、关注同行业信息，进行行业舆论监测和公司战略分析，进行政策分析报告撰写；3、协助进行项目跟进，协…
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2017-07-10 16:01 , 由 judy1102 发表 到 [ 35岁+岗位 ]岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金…
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2017-07-05 16:06 , 由 sf_yvan 发表 到 [ 老家职位 ]薪酬核算专员/助理岗位职责:1、负责薪酬数据的搜集、整理、审核；2、负责系统中的工资模拟运算，核算工资数据并导出明细表；3、提交数据采集模版的变更申请…
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薪酬核算专员/助理-顺丰速运人资共享中心-武汉-3k-4k
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2017-07-10 14:37 , 由 zzz2587 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1、负责公司前台客户接待、电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、配合人力资源部做好招聘接待工作；4、负责订水、…
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人事行政前台-上海笙肖贸易有-黄浦区-4K-6K 人事…
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2017-07-10 14:15 , 由 zzz2587 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1. 通过商城平台与买家的咨询，使有意向的客户达成交易；2. 熟悉掌握公司产品信息和产品交易流程。了解客户需求，正确描述产品特点，根据客户的需求，…
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商城客服-上海笙肖贸易-黄浦区-4000-6000
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2017-07-07 09:58 , 由 zzz2587 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1. 负责制定与完善公司各项规章制度并督促执行；2. 负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；
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人事行政主管-龙举资产管理-黄埔-6-8K
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2017-07-10 11:52 , 由 bbli0726 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1，根据公司战略规划，统筹规划事业部的HR管理策略，协助HRD进行HR建设和发展工作；2，优责所负责的事业部组织职级体系，任职资格的建设和管理，明确规划配置；
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组织发展专家OD-爱奇艺
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2017-07-07 09:32 , 由 susielynnheart 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责一、招聘管理方面1、根据公司发展情况，提出人员招聘计划，执行公司招聘计划；2、规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道在招…
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招聘培训主管-世界500强航运集团子公司 上海 10-30万
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2017-07-09 11:12 , 由 韩文月 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责业务部新人孵化项目的实施与管理工作；2、负责非业务部新人入职综合培训项目的开发与实施；3、辅助负责公司培训工作的全面管理，建立项目培训管理体系…
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2017-07-08 20:32 , 由 尚晶 发表 到 [ HRBP专区 ]天才的你到底渴望一个创造未来的机会，还是一份足以糊口的工作？是每天都在为所作的事情怦然心动，还是只是周而复始重复无聊的昨天？是自信注定要为这个世界留下最精彩…
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2017-07-07 08:46 , 由 吕晓珂珂珂 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。4、执行招聘、…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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