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【2017年最后一批高新技术企业认定开始,积分落…
2017-07-07 16:37 , 由
福利社
发表 到 [
福利社
]
【政策指引】
2016年科技部、财政部、国税总局联合制定并发布了新修订的《高新技术企业认定管理办法》(国科发火【2016】32号),更多向科技型中小企业倾向。
我国目前行业性税收优惠…
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3452 人读过
来源:
原创
标签 : 无
顶1
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培训课程经理-NewBanker-三元桥-8K-15K
2017-07-06 17:33 , 由
史大叔
发表 到 [
35岁+岗位
]
岗位职责:
一、课程研发
1.资料研究:搜集并整理资料,分析规律并提炼,归纳整理成文。
2.协助课件开发:梳理课件框架、内容并形成课件PPT。
3.协…
0 评论
1290 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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招聘技术大牛(多岗位)-雪球-望京
2017-07-07 16:00 , 由
coolluning
发表 到 [
技术研发
]
职位1:运维开发工程师
岗位职责:
1. 参与设计、开发及维护公司的PaaS系统;
2. 保障公司内各系统稳定性;
3. 参与应用系统性能分析和优化,…
0 评论
1083 人读过
来源:
原创
标签 :
推荐算法 后端 java
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招聘经理-蚂蚁短租-上地西二旗-(10-15K)
2017-07-07 15:34 , 由
Coria
发表 到 [
HRM级
]
职位描述:
1、根据公司业务发展情况,全面了解部门的招聘需求,制定月季度/年度招聘计划;
2、通过招聘分析,制定招聘方案,组织实施各类招聘活动(校园招聘、专场招聘);&n…
0 评论
1950 人读过
来源:
原创
标签 :
招聘 HRBP 互联网招聘 技术招聘
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人力资源专员(BP方向)-优信集团-广州荔湾-面议
2017-07-07 11:19 , 由
老毕
发表 到 [
广深职位
]
岗位职责:
1、理解所支持部门的业务目标、业务现状和团队运作状况,为优化部门的管理和产能提供专业的人力资源解决方案;
2、理解所支持部门的团队成员工作职责和…
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3800 人读过
来源:
原创
标签 :
招聘
HRBP
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[猎]HRD-互联网教育-海淀区知春路- 32-40W
2017-07-07 11:04 , 由
Elena招聘
发表 到 [
HRD级
]
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定公司人力资源发展规划,
2、建立并完善人力资源管理体系,并监督各项计划的实施;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织…
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3965 人读过
来源:
原创
标签 :
HRD
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HRBP-狐狸金服集团-北京海淀黄庄-10-15k
2017-07-07 09:59 , 由
店小二
发表 到 [
HRBP专区
]
岗位职责:
1、根据公司发展需求和人员编制,完成空缺职位的招聘;
2、与用人部门确认合适候选人,执行offer的提报与审批流程的跟进,实施背景调查;
3、…
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2466 人读过
来源:
原创
标签 :
HRBP
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员工关系经理-腾讯-成都-薪水定级面议
2017-07-07 09:44 , 由
lenaqlyang
发表 到 [
老家职位
]
职位内容:
负责部门沟通体系及员工关怀体系的规划与运营管理,包括整体体系的规划、各类关怀活动的组织策划、沟通平台的搭建等;
负责特殊员工个案的处理,根据管…
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2568 人读过
来源:
原创
标签 :
员工关系经理
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薪酬绩效主管-启德教育集团
2017-07-07 09:25 , 由
启德考培总部
发表 到 [
HR主管级
]
启德教育集团
启德教育集团是国际教育领域的知名品牌,“中国十大教育品牌”,二十四年来致力于国际教育交流,是最专业的留学咨询机构之一,具有雄厚的国际教育资源优势,是澳…
0 评论
3070 人读过
来源:
jobs.zhaopin.com
标签 :
薪酬绩效主管
顶2
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招聘渠道管理-今日头条-海淀区-15k~30k
2017-06-28 15:49 , 由
bytedance
发表 到 [
HR专员助理级
]
职位描述:
1、结合公司业务发展和人力资源规划,梳理并优化招聘流程,完善招聘机制;
2、负责定期输出人力数据分析报告,发现招聘管理问题,提出改进意见,不断提高公司人力ROI;
0 评论
2572 人读过
来源:
原创
标签 :
招聘渠道管理
顶0
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薪酬考核主管-世界500强航运集团子公司 上海 10-30万
2017-07-06 14:27 , 由
susielynnheart
发表 到 [
上海职位
]
岗位职责:
1.职负责薪酬市场调查,并编写薪酬调查报告位说明
2.根据公司的薪酬激励制度,及时准确的核算员工工资
3.协助主管对公司薪酬总额进行预算,核定,申报,实现人…
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3338 人读过
来源:
原创
标签 :
世界500强
上海
顶0
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招聘专员-迪原创新-8号线安华桥-4-6
2017-07-06 12:39 , 由
迪原创新
发表 到 [
HR专员助理级
]
工作内容:
1. 独立开展互联网、IT服务行业招聘工作(需求到Offer 全流程);
任职资格:
1.本…
0 评论
2165 人读过
来源:
原创
标签 :
招聘专员
顶1
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CRM系统销售专员/主管-坚果科技-东城区-6k加提成
2017-07-05 16:24 , 由
Tammy
发表 到 [
销售/市场
]
岗位职责:
1、游乐业务CRM系统的销售推广
2、拓展儿童游乐商户,并维系管理商户关系
3、承担每月个人销售目标,并积极帮助团队达成团队当月目标
任职要求:
0 评论
843 人读过
来源:
原创
标签 : 无
顶12
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高级测试工程师—北京磁云数字科技—望京东—15k-25k
2017-06-28 09:45 , 由
peipei3688
发表 到 [
技术研发
]
职位描述:
岗位职责
1、负责服务端及web产品的功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试;
2、参与需求及技术评审,制定测试计划,设计测试用例,组织及执行…
0 评论
1108 人读过
来源:
原创
标签 :
自动化测试
性能测试
接口测试
压力测试
管理团队
顶17
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高级产品经理—北京磁云数字科技—望京东—20k-30k
2017-06-27 15:05 , 由
peipei3688
发表 到 [
35岁+岗位
]
职位诱惑:
平台好,领导好,弹性工作,晋升空间
职位描述:
1、负责供应链、电子商务平台相关产品线管理,规划产品解决…
0 评论
1939 人读过
来源:
原创
标签 :
供应链
ERP
电商
仓储物流
顶4
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人力资源经理—百丽电商—深圳—15~20K
2017-06-21 15:01 , 由
gouth
发表 到 [
广深职位
]
岗位职责:
1、负责集团总部人力资源工作;
2、建立并完善人力资源管理体系,完善公司现有绩效考核制度和员工薪酬福利激励制度;
3、完善公司各项企业文化…
0 评论
4236 人读过
来源:
原创
标签 :
人力资源经理
顶0
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HRBP-闪银奇异-团结湖
2017-07-05 20:58 , 由
ljhlwzhly
发表 到 [
HRBP专区
]
岗位职责:
1、了解业务部门的战略,为业务部门的策略落地提供建议、规划并参与实施;
2、定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬等方面为业务…
0 评论
2196 人读过
来源:
原创
标签 :
HRBP 人力资源 人事
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如何用excel设置员工合同到期变色提醒
@Aiko
2024-04-16 12:48
0人
谢谢分享
薪酬福利主管-猎豹移动-双桥-(15K-25K)
@匿名网友
2023-08-14 10:26
0人
多希望是在郑州啊
求职HR相关岗位(6年以上经验)
@匿名网友
2023-06-26 16:58
0人
此人简历
互联网物流行业员工关系专员--三元桥-8K-10K(13薪)
@匿名网友
2022-06-26 16:59
0人
请问这个职位还招人吗
薪酬绩效主管-交个朋友公司-酒仙桥-10-15k
@tayler88
2022-03-31 16:09
0人
薪酬绩效的比重感觉比ssc低
【招聘网站类】HR服务商名录
@cyhhrzh10hqb
2022-03-14 13:23
0人
不公平的HR
(已招到)招聘经理/员工关系主管-高能环境-北京-15-20K
@半杯冰
2021-10-19 11:00
0人
恭喜结帖子
某运营商-国企-党群工作岗-12K
@匿名网友
2021-10-12 09:25
0人
................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
HRBP(招聘方向)- 简单心理 -大望路 -10-15K
@匿名网友
2021-09-15 15:54
1人
投了 已读未回。
北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
@半杯冰
2021-09-13 09:47
0人
看到上文中的.rar文件名,点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
@匿名网友
2021-09-13 09:45
0人
缴费基数
【如何推广职位?如何置顶,转发,上微信?】
@13716724796
2021-09-02 15:01
0人
58同城在东莞高薪聘请一位HRBP,东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
高级招聘专员-大眼文化集团-高碑店-10~15k
@erin
2021-04-16 20:04
0人
MMM
(已招到)薪酬经理-北斗星通-海淀永丰基地-15-20k*13
@半杯冰
2021-04-14 10:13
0人
恭喜结帖!
招聘助理-美团-北京-6-7k
@张涛
2021-04-07 19:09
0人
美图机会,不错
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