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2017-05-31 16:51 , 由 黄小欠 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调岗等相关手续的办理和员工沟通工作；2.负责员工档案管理，建立并实时更新劳动合同台账、花名册、通讯录等员工个…
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2017-05-31 15:20 , 由 思源倩倩 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.辅助制订和完善公司的绩效管理制度体系，组织拟定公司绩效考核实施管理标准与实施细则，使之符合公司绩效管理体系要求；2.负责奖金核算、绩效工作的…
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2017-05-31 14:36 , 由 jordan0160 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：岗位职责：1) 按政策要求及时、准确地为员工进行社保/公积金等福利的缴纳；2) 根据社保/公积金数据进行大户以及单立户费用审核…
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2017-05-29 20:26 , 由 mollyne 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1.负责招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；2.组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理相关管理制度；3.搭建人力团队，指导本部门…
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HRD-普菲特益斯-亦庄-10~20k
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2017-05-29 16:43 , 由 zmbh 发表 到 [ HR求职 ]姓名：王 雯性别：女出生年月：1986.11| 户籍：北京联系电话：1352-182-9520期望岗位：人事专员自我评价：
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3年经验--求职人事专员--北京望京--6k-8k
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2017-05-29 15:52 , 由 Capgemini 发表 到 [ 老家职位 ]Need to look for an HR professional who can effectively coordinate HR daily operations, mainly focusing on C&B and employee relations. S/he will need to have:1. Strong Busine…
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人力资源主管（薪酬福利&员工关系）-凯捷技…
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2017-05-27 16:09 , 由 AnnaSong 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1.及时发布新增职位，定期刷新已有职位，维护现有招聘渠道并积极尝试开拓新渠道；2.候选人管理：前期--对简历进行筛选、搜索；中期--对候选人进行初步…
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2017-05-27 09:42 , 由 panghong888666 发表 到 [ HRD级 ]招聘总监30K-50K：岗位职责:1、负责公司高端人才招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜；2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和…
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[猎]招聘总监/招聘经理-北京某大型上市能源集团…
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2017-05-26 16:43 , 由 时代光华 发表 到 [ HRM级 ]职位描述：1、负责HR社群的线上线下运营实施，通过在网络、新媒体，各类视频渠道等平台的用户运营、产品运营、活动运营等，实现平台引流及客户黏性。2、负责HR俱乐部的线上线下活动…
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HR社群运营经理-时代光华
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2017-05-26 16:39 , 由 时代光华 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责制定集团年度的培训工作规划和月度分解计划；2、根据公司各层级的培训需求统计，建立并完善企业大学的管理制度，包括培训体系、学分体系、内部…
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培训经理--时代光华--西二旗
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2017-05-26 16:21 , 由 EverMotion 发表 到 [ HRM级 ]人事行政经理岗位职责1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、带领下及建立、维护人事档案，办理和更新劳动合…
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HRM-互动广告公司-四惠10-12k
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2017-05-26 15:49 , 由 xsm888 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责1 人力资源规划1.1 负责组织制定年度、月度的人力配置计划，审核各部门、各城市公司人力编制…
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[猎]人才发展经理-知名互联网公司-朝阳-40W
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2017-05-26 15:44 , 由 xsm888 发表 到 [ HRM级 ]职责：1.依据公司战略与人才策略，负责公司中、长期股权激励方案设计和管理；深入了解并支持业务，协助提供整体薪酬激励解决方案。2. 密切注意业务发展情况，结合市场状况，持续优…
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[猎]薪酬经理-知名互联网公司-朝阳-25W
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2017-05-26 15:42 , 由 xsm888 发表 到 [ HRM级 ]1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。3、根据各部门服…
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[猎]培训经理-知名互联网公司-朝阳-20-30K
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2017-05-26 15:39 , 由 xsm888 发表 到 [ HRD级 ]全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展规划，并监督完成各项措施、计划的按时实施；2、 研究、设计适合公司的人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工…
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
- (已招到)招聘经理/员工关系主管-高能环境-北京-15-20K
- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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