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[猎]绩效、组织发展经理-20强地产-国贸-20-40万

2017-06-13 15:27

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

主要岗位职责:
1、协助部门负责人完善绩效和激励管理体系,完善公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
2、根据公司业务需要,组织实施公司绩效管理、任职管理工作。
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3、负责推进绩效管理、任职管理工作的体系化、制度化、标准化进程,包括但不限于制度流程梳理与完善、岗位说明书(含岗位职责、任职资格)体系完善等。4、以绩效管理为基础,向人才发展、人才梯队建设工作进行影响与渗透。
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任职要求:
1、本科及以上学历,重点院校优先。男性或已婚已育女性优先。
2、具备绩效管理相关知识、熟悉各类绩效考评方法和指标。
3、3年以上绩效管理工作经验,对绩效管理、任职管理有自己的认知和见解,具备此方面的问题分析、解决能力。有咨询公司背景或与咨询公司合作开展项目工作经历者优先。
4、具备较强的方案能力和保密意识,出色的组织协调能力、观察能力和分析能力,富有亲和力和较强的说服力,具有较出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通和交往,有一定的激励艺术和抗压性。
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此岗位已经招聘到合适的岗位,目前有组织和人才发展经理岗位,感兴趣的请找我qq:1020687581



2017-06-14 09:31

补充一下:年龄35岁以内。
另外公司是老牌的地产20强企业,发展稳健,福利待遇优厚,季度和年底都有奖金。

2017-06-20 17:39

招聘经理岗位请加我qq详谈

2017-06-15 11:38

你好,有没有招聘或BP的岗位?

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