（急）美上市公司招聘-HRBP-酒仙桥
来源: 原创
职位描述：
岗位职责：
1. 担任业务部门的伙伴角色（hrbp）；
2. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议，规划并参与实施；
3. 为组织发展提供提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘，培训，绩效考核，薪酬，员工关系等方面为业务部门提供有效的，持续改善的解决方案并实施；
4. 负责完善业务部门人力资源的制度，流程， 体系，提升人力资源运作效率；
5. 主动与事业部管理层，一线主管及员工进行多种形式的接触与有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
6. 执行组织绩效分解及事业部员工的个性化绩效激励方案的制定并落实推动与实施；
7. 推动业务部门因市场需要而进行的组织变革，确保变革顺利和有效。
任职要求：
1. 本科学历，人力资源管理专业，企业管理专业优先；
2. 3年以上的人力资源工作经验，具有互联网行业背景优先；
3. 具备较强的逻辑分析能力，综合素质全面，组织协调能力强；
4. 具备良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
5. 有技术/研发/产品业务团队的HR BP工作经验优先。
福利：（五险一金+双休+法定休+年假+菜单式商业保险+免费体检+各种团建活动等）
邮箱：vivian.yan@chinacache.com（请注明来自HR圈内招聘网）
