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2017-07-18 14:48 , 由 sojoline 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责新进员工入职手续的办理，建立及管理员工档案；3、负责公司员工福利、社会保险、公积…
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2017-07-18 11:55 , 由 坠星辰 发表 到 [ HR主管级 ]岗位名称：招聘顾问招聘人数：1薪资范围：10k-20k
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2017-07-18 11:46 , 由 LI20170413 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、负责招聘工作开展，选择合适的招聘渠道，包括社招和校招，配合上级高效完成招聘指标；2、负责员工入离职、转正手续办理；3、负责员工福利管理工作；
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2017-07-18 10:41 , 由 daxianvip 发表 到 [ 35岁+岗位 ]集团上市公司急聘，要求一周内入职！！！！！！简历投递：liyong@dong-xu.com（注明来自HR圈内招聘网）岗位职责：1.负责整个公司的机票咨询、查询和预…
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2017-07-18 10:34 , 由 lcxking123 发表 到 [ 技术研发 ]急聘IT运维工程师岗位职责：1.负责公司产品线日常运维工作，支持公司业务的快速迭代，包括部署、变更、发布、故障处理等2.负责搭建业务所需系统和平台…
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2017-07-18 10:18 , 由 wn3663 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1. 核心产品研发工作，对核心业务进行技术重构，保障业务系统与技术可行性；2. 协助业务逻辑梳理，协助完成以前系统维护升级，以及测试，部署。
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2017-07-18 10:04 , 由 lcxking123 发表 到 [ 老家职位 ]维纳软件股份有限公司急招人力资源总监人力资源总监（男性有限，英语流利）岗位职责：1、全面统筹规范公司的人力资源战略；2、建立完善人力资源管理体系，研…
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2017-07-17 15:22 , 由 dcf2007 发表 到 [ 其他 ]金融实习生某知名IT集团下属金融服务集团研究部、VC部、PE部等部门长期招聘金融实习生，清华北大以及其他985高校研二、研三学生，清北学生不限专业，其他高校计算机、电子、…
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2017-07-17 15:13 , 由 dcf2007 发表 到 [ HR专员助理级 ]职责：负责员工关系培训绩效等模块中至少两个模块的工作，同时负责部分行政工作。要求：1、人力资源或金融相关专…
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2017-07-17 14:08 , 由 chenjiawei 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、负责一个或多个业务部门，作为业务部门与人力资源的沟通桥梁，在业务规划中提供专业支撑；2、理解业务形态、业务目标及现状，整理并分析人力资源管理需求…
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2017-07-17 11:25 , 由 leeeee 发表 到 [ HR专员助理级 ]员工关系-人人车-朝阳北苑-5-10k职责：1、办理员工社会保险、公积金等工作2、负责员工入离职及调转岗等手续的办理；3、…
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2017-07-17 10:25 , 由 kugouhr 发表 到 [ 广深职位 ]培训项目主管 7-14K岗位职责：1、理解公司战略和业务，在公司内部进行培训需求调研，制定培训计划，开发相关的培训项目；2、根据培训计…
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酷狗招聘丨7月岗位大放送（HR类）
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2017-07-17 10:22 , 由 1048636626 发表 到 [ HRM级 ]
主要职责：
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