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高级组织发展OD专家-美团点评-北京

2017-07-18 15:53

来源: jobads.zhaopin.com

本文同时发布到:组织发展 OD HR主管级

工作地点:北京
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岗位职责:
1、根据事业群发展战略及人力资源整体规划,设计、完善组织体系框架并推进落实,协助制定事业群组织发展规划;
2、洞察行业发展趋势及事业群业务发展需求,分析组织架构与业务发展的匹配度,支持各业务单元进行组织架构、职责及管控模式的设计、优化与管理,并通过制定相应解决方案,持续推进事业群及各业务单元组织销售效能的提升;
3、通过行业数据调研、内部数据分析,对内部业务流程、资源配置(如HC、预算)等提出合理优化建议,持续推进各业务单元的人效提升;
4、组织发展领域的其他工作。
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任职资格:
1、本科以上学历,管理类相关专业优先;
2、5年以上组织发展领域相关经验(必备),具备丰富的组织设计、业务流程优化、岗位评估项目工作经验,咨询公司背景优先考虑;
3、优秀的数据分析、行业调研能力,具备系统性思维、人际理解力与资源整合能力。
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公司联系邮箱:yuhong.tang@dianping.com(注明来自HR圈内招聘网)



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