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2017-08-10 10:23 , 由 Mk0428 发表 到 [ HRD级 ]1.根据公司发展战略，制定人力资源规划，负责公司人才库建立与人才挖掘、引进工作等；2.根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织架构、职位设置的调整建议；3.跟踪研究职位及…
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2017-08-10 10:22 , 由 Mk0428 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责根据公司战略及发展目标，完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程；2、负责行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析及预算，…
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2017-08-10 10:19 , 由 Mk0428 发表 到 [ 上海职位 ]1.根据公司发展战略，制定人力资源规划，负责公司人才库建立与人才挖掘、引进工作等；2.根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织架构、职位设置的调整建议；3.跟踪研究职位及…
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HRM-华云数据-上海-15-25K
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2017-08-10 09:49 , 由 小陆 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责1、为申请人咨询目的地国家签证申请工作；2、对签证申请人进行签证指导，完成签证资料收取以及初期审查工作；3、接受资料…
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2017-08-10 09:06 , 由 tvboy911 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责:1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，实施面试工作；2、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；3、根据各岗位的胜任力模型，并选择合适的人…
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2017-08-09 16:49 , 由 华创资本 发表 到 [ HRM级 ]我们是最先锋、最有趣的女性撩汉公众号Chic原醉，于2016年正式运营，在写完上篇深受欢迎的撩汉文章、试水了付费课程后，这个无节操的公账号终于要全方面推出妖孽产业，誓将妖孽邪教发扬光大。…
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2017-08-09 16:41 , 由 eustoma 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：1、负责员工入离职手续办理2、系统维护相关入职权限配置3、处理部门内部日常事务及领导交办的工作；任职要求：1、人…
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2017-08-09 11:36 , 由 13456310396 发表 到 [ 老家职位 ]1、积极有效地拓展、开发各种招聘渠道，完成公司招聘任务。2、深入职位分析，梳理各岗位职责，并以此精准定位招聘方案和招聘渠道。3、高效率、高质量地执行人员招聘、甄选、面试、…
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2017-08-09 10:36 , 由 vivianzhang 发表 到 [ 老家职位 ]知名互联网公司需要招聘经理（校园方向为主）薪水6-10k职责1、深入业务部门，根据各业务部门校招需求，制定校园的招聘策略，组织协调校招流程；…
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2017-08-09 09:36 , 由 supercakeman 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并完成。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况；
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2017-08-07 12:54 , 由 yaoshixinghui 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 根据公司业务发展需要，收集、汇总、储备公司项目人力需求并编制招聘计划；2. 独立开展招聘工作，发布招聘广告、进行简…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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