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2017-09-05 16:56 , 由 吃辣条的小仙女 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1.负责登记现金日记账，定期核对，并保管公司库存现金；2.依据财务部月度规划，按照上级领导要求，编制当月现金使用计划；3.负…
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2017-09-05 16:49 , 由 Cissy琴 发表 到 [ HR专员助理级 ]人力专员：（5-8K）岗位职责1．负责各部门招聘工作；2．负责办理员工入职、离职、转正、内部调动、合同续签等相关手续办理；3．负责协助审…
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2017-09-05 13:35 , 由 微贷网 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1.劳动合同的签订、试用期管理、调动和离职手续的办理与分析；2.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；3.制定员工奖励、激励和惩…
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2017-09-05 11:19 , 由 lanqing1981 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作单位-北京智宝无限科技有限公司工作地点：北京朝阳区国粹苑薪资范围：6K-8K岗位职责：1、负责来访来电的登记、接待…
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2017-09-05 11:12 , 由 viola138 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案；2.组织编制与实现公司的财务收支计划、与成本费用计划；3.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表；…
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2017-09-01 13:41 , 由 15117965936 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、深入贴近部门的业务进展及人力现状，帮助管理者有效管理团队；管理销售团队经验优先；2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地；
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2017-08-29 20:00 , 由 Michelle是hr 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、热爱互联网行业，与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；2、通过建立机制协助发展中的部门的组织保障，包括…
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2017-09-04 11:38 , 由 422382483 发表 到 [ HR实习生 ]1．和业务部门确认招聘需求，管理招聘渠道，定期发布、更新及维护职位信息2．简历筛选，意向沟通以及基础岗位的电话面试，协调面试官面试，做好过程跟踪3．管理数据库，协助招聘团…
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2017-09-04 13:05 , 由 wjh 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、 参与公司人力规划的制定；2、 根据人力规划负责绩效薪酬部组织规划体系和管理体系建设及持续改善；3、 负责绩效薪酬部人力预算、资金的制定、执行和控制…
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2017-09-04 12:15 , 由 淡淡紫丁 发表 到 [ 老家职位 ]职位类别：人力资源-招聘经理/主...所属部门：人力资源部工作地点：江苏-太仓市汇报对象：人事经理招聘人数：1人年薪范围：12-18万
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2017-09-04 11:53 , 由 雅萍Rachel 发表 到 [ HRM级 ]工作职责 :1、根据部门发展战略和人力资源年度规划，制定招聘计划和招聘预算。2、审核不同省份的具体的招聘方案，跟进招聘执行，确保各省份达成招聘目标。…
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招聘经理（管理全国招聘）-宜信-北京-20-30k
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2017-09-04 11:02 , 由 HR818 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、根据公司发展需求和人员编制，制定月度、季度和年度招聘计划，完成空缺岗位的招聘 ；2、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；3、负责…
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2017-09-01 16:00 , 由 杨宗辉 发表 到 [ 老家职位 ]一、HRBP Leader（总监级）
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2017-09-01 15:57 , 由 MelindaLi 发表 到 [ HR实习生 ]职位描述：岗位职责：
1、 负责接听电话，记录留言，转接电话等；负责来电者提供常规的非保密信息；
2、 接待来访客人，弄清其来访目的，通报相关负责人；向客户传达信息和文件等； - 0 评论2160 人读过标签 : 无
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2017-09-01 15:03 , 由 3DS_Ellen 发表 到 [ 上海职位 ]本科生130元/天，研究生160元/天，免费工作午餐- Support TAP( Talent Acquisition Partner) on new employee pre-on boarding process and document…
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2017-09-01 13:40 , 由 15117965936 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、深入贴近部门的业务进展及人力现状，帮助管理者有效管理团队；管理销售团队经验优先；2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地；
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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