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2017-09-14 15:42 , 由 Annabellez0903 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1.在充分理解公司核心文化价值观的基础上，以文字形式将集团内部文化故事传递给公司全员，让人充分感知2.针对公司重大事件.重要讲话，及时撰写或采编；针对集团各事业群…
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企业文化顾问-58-酒仙桥-面议
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2017-09-14 15:41 , 由 Annabellez0903 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责：1、 全面负责全国薪酬核算&分析的管理工作；2、 带领团队完成各月薪酬的汇总核算、报批、发放以及个人所得税纳税申报；3、 优化公司薪…
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薪酬经理-58-酒仙桥-面议
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2017-09-14 15:40 , 由 Annabellez0903 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责公司法定福利以外的各类福利项目的整体运营，包括员工体检、商业保险、各类补贴补助、员工购房借款等，为员工提供便捷的服务和及时的关怀；2、做好福利项目运营的…
- 0 评论2204 人读过标签 : 福利运营主管
福利运营主管-58-酒仙桥-面议
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2017-09-14 13:46 , 由 勇者上 发表 到 [ HR实习生 ]工作内容：主要负责HR员工关系、企业文化等工作，要求：1、本科以上学历；2、活泼，有创意，策划能力强；3、能熟练使用PS；
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HR专员-博彦科技股份有限公司-中关村
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2017-09-14 13:39 , 由 勇者上 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1. 根据职位需求负责公司招聘工作；2. 通过多种渠道搜寻合适人才；3. 与业务部门保持良好沟通，深入了解招聘计划：
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招聘专员-博彦科技股份有限公司-软件园二期
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2017-09-14 10:22 , 由 Eventbank123 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、全面负责公司内部的人才招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定…
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招聘专员/主管 -EventBank-北京光华路-8-12K
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2017-09-14 10:20 , 由 Eventbank123 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、基于公司战略及业务需求，支撑业务领域完成公司级关键人才需求规划并制定相应的人才获取策略，并对岗位交付结果负责。2、完成重点岗位（尤其…
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高级招聘经理 -EventBank-北京光华路-12-20K
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2017-09-14 10:17 , 由 Eventbank123 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、负责招聘工作，包括招聘流程、简历筛选、预约面试、面试记录等工作；2、员工各项手续流程办理，如员工考勤、休假、差旅以及入离职等流程管理；3、公司内部员…
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人事助理 -EventBank-北京-6k-8k
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2017-09-09 00:50 , 由 gaoxiaoxie 发表 到 [ HR主管级 ]我们想找这样一个人：1.有新鲜的想法和创意，能够策划活动并进行推动和落地；2.善于运用热点内容和形式编辑文化宣传文案；3.喜欢关注新鲜事物和潮流时尚。
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企业文化-美团点评-薪资面议
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2017-09-13 13:15 , 由 明天晴天 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、.负责公司企业文化的规划、建设、落地工作，结合公司战略发展，制定符合公司发展需要的企业文化规划、公司文化核心理念的优化升级。2.研究企业文化学术理念，并…
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好未来招聘企业文化经理1名，薪资15k-25k，坐标中关村
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2017-09-13 13:09 , 由 明天晴天 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 基于组织战略发展和核心特征，体系化的沉淀组织文化产品（内刊、视频等），打造有血有肉有灵魂的文化；2. 在理解业务的基础上，以价值观落地为目标，结…
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好未来集团招聘企业文化专员一名，6-10k，坐标中关村
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2017-09-13 11:27 , 由 添锡科技 发表 到 [ 上海职位 ]工作内容：1、协助招聘专员完成面试邀约，需求沟通，候选人入职前的背景调查，并发出录用通知书2、统计收集招聘各环节数据，完成招聘周月报表3、协助招聘专员进行用人部…
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人事实习生（招聘方向）- 上市公司银科控股添锡…
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2017-09-12 16:51 , 由 huyunxing0403 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、能独立完善培训体系，制定、完善培训相关制度、流程和规范；2、制定配送员课程开发计划，阶段性目标结果产出；3、负责配送员培训项目的创新与运营；
- 0 评论4932 人读过标签 : 培训主管
培训主管/专员-美团点评-北京望京 7-12K
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2017-09-11 17:40 , 由 jiapeng0209 发表 到 [ HR主管级 ]大型互联网~资深hrbp~坐标上地工作职责：1. 负责公司技术产品类职位的招聘工作；2. 负责招聘渠道的拓展，以及高阶技术、产品类职位的定向挖猎，较强的数据分析能…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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