招聘主管-START（原pp租车）-北京-10k-15k
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算，完成招聘目标，保证各部门的人才资源需要；
2、健全企业招聘管理制度和流程，并负责制度流程贯彻；
3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作；
4、深度挖掘招聘职位需求，不断拓展有效招聘渠道，定期进行招聘渠道评估；
5、深入了解公司的业务及人员发展状况，及各部门人员动向。
岗位要求：
1.本科及以上学历，至少3年互联网招聘经验，猎头背景优先，熟悉技术，产品，运营，市场等方向的招聘
2.爱车、能玩儿、会玩儿；
3.熟悉各种招聘渠道，有一定的汽车相关人脉和资源
3.亲和力佳，思路清晰，沟通协调能力强，善于和不同类型的人打交道
4.责任心强，自驱力强，执行力强，抗压力强，乐观上进，结果导向
5.有良好的职业道德，热爱并愿意长期从事HR工作
邮箱为：dusainan@ppzuche.com 注明为HR圈内网投递
