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2017-11-20 14:18 , 由 夏目 发表 到 [ HR专员助理级 ]我们需要你a）负责公司人员招聘，包括撰写岗位描述、发布招聘信息、简历筛选、面试等环节的跟进与安排；b）招聘数据的整理和分析，优化现有招聘制度和流程；c）入职、转…
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2017-11-19 20:52 , 由 iHealth 发表 到 [ HR专员助理级 ]小米生态链-iHealth-招聘专员：工作职责：1.负责职位招聘工作，包括简历收集、预约、面试、录用等；2.与业务部门沟通，明确招聘需求，独立完成筛选简历、人才甄别…
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2017-11-17 18:39 , 由 coolluning 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.负责员工薪酬异动管理及每月薪酬福利核算发放、个税申报、财务报表及五险一金对接等工作；2.负责人工成本核算、年度预算编制及管理工作，了解市场行情，优化公司薪酬福…
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2017-11-17 16:59 , 由 huanlechibupang 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容：1、了解用人部门的招聘需求，依据招聘计划分解招聘指标，完成招聘任务；2、与用人部门核定各岗位编制；3、熟练运用各类招聘渠道，拓展招聘渠道；…
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2017-11-15 13:28 , 由 飘零er 发表 到 [ HR实习生 ]招聘职位：实习人事助理招聘人数：1岗位职责：1、负责入离职资料准备及手续办理 ；2、负责人员信息的录入 ，文档、合同等资料的统计筛选整理和归工作；
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2017-11-15 10:54 , 由 盛威时代 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责人员入、离、转、调等手续的办理工作；2、负责劳动合同的续签、解除等工作，避免可能出现的法律风险；3、周期性人事数据报表提供，负责提供人事数据的…
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2017-11-15 10:11 , 由 许书没 发表 到 [ HRD级 ]1. 参与集团层面战略制定，为战略决策提供人力资本专业意见；2. 战略人力资源规划：根据集团发展战略及年度战略目标编订集团人力资源战略，明确识别支持战略发展的关键组织能…
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2017-11-14 14:00 , 由 天眼查招聘 发表 到 [ HR专员助理级 ]友情提示：我想让你更了解我（天眼查）是谁，投递简历之前请先下载【天眼查】app或者浏览网页端进行体验。【说在前面的话】
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2017-11-14 13:32 , 由 勇者上 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、收集、整理业务招聘需求2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度3、汇总招聘数据，分析招聘趋势岗位要求：
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2017-11-14 09:25 , 由 渠道网络 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划、绩效方案以及福利计划；2、建立适合公司的薪酬绩效及福利体系，建立、完善、落实工资、绩效制…
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2017-11-14 09:21 , 由 渠道网络 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 组织开展公司范围内培训需求的收集、分析工作；2.组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库；3. 组织开展公司…
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