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2017-11-23 18:23 , 由 陈梦雯 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；2.负责公司员工的发票统计，履行报销手续和流程，报各级领导审批；…
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出纳兼行政（综合岗）-华策影视-北京-8K
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2017-11-23 17:42 , 由 Sara_Zhao 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，完成年度人员招聘计划；2、利用各种招聘渠道发布招聘广…
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人事主管-长鹰天际-西土城-1-1.5
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2017-11-23 16:10 , 由 binbinnao 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1 根据公司发展要求，协调、统计各部门的招聘需求，协助编制人员招聘计划；2 建立、设计和完善公司的招聘流程和招聘体系；3 &n…
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招聘经理/主管 -国美控股-三元桥 10-25K
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2017-11-23 15:53 , 由 zhaodi1990 发表 到 [ 其他 ]福利待遇：早九晚六，周末双休，午休1.5小时，入职即上五险一金。岗位职责：1、审查分公司信审提交资料的完整性、合规性、真实性复查，拒贷客户确认，…
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信审专员-互联网金融公司总部-四惠东-5-7k
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2017-11-23 15:24 , 由 四季之风001 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1. 负责实施年度人员招聘需求的预测调研，制定年度和月度招聘计划并按期引进人才，确保人力资源的适时供给；2.
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招聘专员-温州立可达-温州-面议
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2017-11-23 15:13 , 由 lindamango 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、根据业务发展需要和运行状况，提出相关制度和流程的修改建议；组织实施相关财务管理制度和流程，2、审核并监督公司的账务处理流程及数据核对；3、指导并协…
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财务经理-AA租车-酒仙桥-12k-15k
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2017-11-23 15:11 , 由 lanhaifeng 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、负责集团总部全面薪酬及福利体系设计与完善；2、支持集团组织设计与岗位职级体系建设；3、支持核心子公司薪酬策略的制定与实施；4、领导集团本…
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2017-11-23 15:07 , 由 lanhaifeng 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、负责集团培训体系的搭建和培训课程的设计，全面开展各项培训工作，包括课程的设计，实施和课程效果评估; • 诊断培训需求，制定年度培训计划，推动培训计划的执行与落地;
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2017-11-23 10:23 , 由 小肉猫 发表 到 [ HR专员助理级 ]人事客服【岗位职责】：1. 通过电话、邮件、钉钉等渠道，解决公司员工人事方面咨询、查询、建议及投诉等问题；2. 跟踪、管理…
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2017-11-23 10:10 , 由 chenyangly 发表 到 [ HR专员助理级 ]精锐教育是中国个性化教育市场的领军者、中国K12教育巨头之一，由全球著名投资集团贝恩资本注资，2013年与北京大学教育学院建立战略合作伙伴关系，专注于18岁以下孩子学习力的培养和提升，让学生成为学习…
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2017-11-22 15:30 , 由 merrynan 发表 到 [ 35岁+岗位 ]一、岗位职责1、负责公司日常行政文件的起草，行文管理、档案管理、VI系统管理维护；2、负责公司钥匙、图书、固定资产等重要资料与物品的管理工作；3、负责会议室管理、…
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2017-11-22 15:22 , 由 cuiy0504 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、来访人员接待，公司电话接听，管理公司快递收发；2、公司活动及培训的筹备及组织；3、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记，使账物相符；…
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