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2018-01-02 18:19 , 由 liumengya 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]岗位职责：1、负责公司合作渠道的流程对接与媒体维护；2、负责所有信息流媒体广告投放的查询、开户、下单，并及时与销售反馈进度详情；3、匹配客户不…
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2018-01-02 15:48 , 由 勇者上 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、收集、整理业务招聘需求2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度3、汇总招聘数据，分析招聘趋势岗位要求：1、本科以上…
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2018-01-02 15:47 , 由 勇者上 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1. 根据职位需求负责公司招聘工作；2. 通过多种渠道搜寻合适人才；3. 与业务部门保持良好沟通，深入了解招聘计划：
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2018-01-02 14:03 , 由 ucar_zhaopin 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责-根据公司各部门的招聘需求，制定招聘方案和组织实施招聘；-挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法；-优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完成人员识别与筛选…
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2018-01-02 13:57 , 由 rc_123 发表 到 [ 上海职位 ]主要负责招聘、培训、团队文化建设；希望有4年以上相关工作经验稳定性高。简历可投递至：rczp_123@126.com（注明来自HR圈内招聘网）
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2017-12-11 14:55 , 由 gracelh 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1. 根据招聘计划，开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2. 招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
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2018-01-02 10:27 , 由 大雪莉 发表 到 [ 上海职位 ]职责描述：1、集团整体招聘工作的规划、管理及运营；2、招聘管理体系的搭建及优化，包含不限于渠道建设、需求管理、招聘运营、人才分析、人才标准、招聘效果评估等；3、…
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2018-01-02 10:09 , 由 遇见de晴天 发表 到 [ HR实习生 ]猎头工作职责：1、在顾问帮助下负责客户的招聘项目，与部门经理充分沟通，分析职位需求，制定有效的人才寻访方案；2、宣传及推广公司猎头招聘体系以及提成方案；…
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2017-12-25 16:14 , 由 yylj0603 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位信息1、组织制定年度推广活动策略及落地的标准化指引；2、组织制定年度、季度、月度等专卖店及渠道的开业、节假日等主题性促销推广方案；3、监督及跟进促销活动的执…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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