【央企】HRBP-中化能源互联网科技-10k-20k
来源: 原创
岗位职责：
1、负责招聘、培训、内部激励、绩效考评、组织发展等人力资源工作在销售部门的具体开展，全方位提供专业性建议方案并推动实施。
2、了解并熟悉销售部的业务和团队运作情况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地。
3、在公司整体企业文化框架下，推动销售团队的文化建设及价值观的有效传承。
4、制定培训计划和培训大纲，完善培训体系。
5、创建多渠道、形式和内容丰富新颖的文化宣导活动，并组织实施宣传和员工关怀。
6、积极主动的通过各种渠道挖掘销售人才。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上大型IT、互联网公司人力资源工作经验。
2、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。
3、熟悉招聘、培训、组织发展、团队激励等人力资源各模块基本工作，并具备实操经验。
4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规等。
5、自我驱动，思考能力强，善于沟通，认真负责，有亲和力，能承担较大工作压力，能够适应公司快速发展的工作节奏。
投递邮箱：liangchen03@sinochem.com（注明来自HR圈内招聘网）
QQ: 371346684
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2017-12-02 14:23