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【央企】培训专员-中化能源互联网-8k-12k

2017-11-30 13:41

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

职位描述:
Cr`bOW; T 
岗位职责:
1、根据公司年度培训计划设计培训工作实施方案并落实培训计划;
2、分类收集、分析培训需求信息,研究设计、开发相关培训课程,编制培训预算;
3、跟踪业务流程,围绕人员培养的重点问题对培训方案提出优化建议;
4、通过调研和收集业务中的重点及痛点,进行分析和思考,有针对性的进行课程研发,有意识和能力拓展课程学习形式,丰富课程内容;
5、监督、评估培训活动的有效性,提高培训的实用效果;
6、能够做好培训项目考核和评估的管理工作,能够根据培训结果撰写员工培训的评估报告;
7、有能力分析行业员工素质现状,并根据行业发展的具体情况提出培训工作优化措施。
S[CdVa+b 
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任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、3年以上培训相关工作经验
3、表达和沟通能力强,有一定的应变能力和分析能力,服务意识强;
4、执行力强,能服从公司安排并和公司价值观一致;
5、能熟练运用各种办公软件,熟悉EXCEL及PPT制作;
)L` 6ipf 
投递邮箱:
liangchen03@sinochem.com(注明来自HR圈内招聘网)
QQ: 371346684



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