人力资源经理-中冀投资-北京-15-25k
来源: 原创
岗位职责：
1、协助总监制定人力资源战略规划和组织规划
2、负责制定并完善招聘、培训、薪酬、考核等人力资源管理制度；
3、拟订人力资源成本预算建议，监督控制预算的执行；
4、协调和管理人力资源招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等方面的工作；
5、负责人员的招聘和渠道管理工作，落实人才发展储备计划；
6、管理部门日常工作，负责下属员工的工作考核、激励和培训等；
7、组织、落实和推动企业文化建设；
8、完成总监交办的其他事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；
2、5年以上人力资源工作经验；有医疗健康行业人力资源经验优先；
3、精通并能够独立负责至少两个模块的工作，如：招聘、培训等；
4、沟通表达能力较好，具有分析判断能力，能承受较大的工作压力，较强的责任感和敬业精神。
官网：http://www.zj-inv.cn/
新闻1：http://cpc.people.com.cn/n1/2016/0927/c117005-28742843.htm
新闻2：http://www.sohu.com/a/161910735_808758
简历投递邮箱：chenjing@zj-inv.cn（注明来自HR圈内招聘网）
