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2018-04-18 14:24 , 由 李一沁一沁 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、组织并实施公司日常招聘工作，主要负责中高端人才的招聘；2、招聘流程的优化，与用人部门负责人深入交流具体用人需求，量化录用标准；3、建立开拓及维护各…
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高级招聘专员/招聘顾问-有来医生-北京中关村8k-15K
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2018-04-18 12:16 , 由 junchao 发表 到 [ HR专员助理级 ]
招聘专员-迪原创新-安华桥-5-8K
junchao.wang@dilatoit.com（注明来自HR圈内招聘网）
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招聘专员-迪原创新-安华桥-5-8K
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2018-04-18 10:57 , 由 盛威时代 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、负责公司招聘配置工作，确保招聘任务及时有效的完成；2、招聘渠道的开发和维护；3、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，…
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招聘经理-盛威时代-北京-8000~15000
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2018-04-18 10:33 , 由 liziniao 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、满足业务需求：针对所支撑的BU在业务运营中出现的人力资源问题，运用公司HR政策和专业技能提供解决方案，并协调各方资源进行论证、推动和落实；2、…
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人力资源主管-武汉天亿弘方投资有限公司-武汉东…
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2018-04-18 10:31 , 由 猎头sunny 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、按照集团和区域对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度；2、完善、监督考核绩效管理体系，建立考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；3、…
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[猎]绩效管理经理-十强地产华北区域-国贸-25-40w
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2018-04-18 09:54 , 由 梦想加hr 发表 到 [ HR主管级 ]岗位在组织内的角色：负责公司薪酬绩效发展工作岗位基本职责：岗位工作内容包括但不限于：1、参与搭建公司薪酬绩效体系…
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薪酬绩效经理-梦想加-北京（朝阳门）-20-25k
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2018-04-17 22:31 , 由 meiyy 发表 到 [ 上海职位 ]急聘：招聘专员/主管（上海 ）9-10k/月职责:1、根据公司招聘计划，完成空缺职位的招聘；2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排；3、负责招聘流程与系…
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招聘专员-中来民生能源有限公司-上海-9-10k/月
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2018-04-17 19:00 , 由 tina07190 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、根据编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划，有效的完成人员招聘以及渠道管理工作。2、深入了解所负责领域的业务与人员发展状况，为部门提供系统…
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HRBP(偏招聘）有来医生北京中关村8-15K
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2018-04-17 18:11 , 由 orlinuoyan 发表 到 [ 老家职位 ]
岗位职责：
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人力资源--青岛伟信集团--青岛市南区--4K-6K
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2018-04-17 17:43 , 由 HRCL 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责项目上的招聘工作，根据客户所需的职位，发布职位需求，筛选简历，邀约、面试等；2.跟项目沟通，按照项目要求按时推荐合适候选人简历；&n…
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招聘专员-普华科技-海淀亿城中心
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2018-04-17 14:56 , 由 bonniechen 发表 到 [ HR实习生 ]岗位名称：人力资源实习生100-150/天 / 北京 / 大专/本科及以上岗位职责：1、支持招聘团队简历筛选，预约面试，初试，数据整理。2、完成上级交…
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2018-04-17 14:04 , 由 w1019717178 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.根据公司战略明确人才策略及人力资源需求，制定并实施招聘计划及招聘成本的控制；2.开发、维护、分析、优化各类招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
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2018-04-17 09:45 , 由 梦想加hr 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位基本职责：岗位工作内容包括但不限于：负责公司招聘体系的梳理升级搭建，与各相关部门紧密合作，促进现有流程的规范、优化和改进，提升招聘的质量和效…
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2018-04-17 09:13 , 由 yoyo2444 发表 到 [ HR实习生 ]【职位说明】：1、建立搜索和筛选，电话面试候选人；2、高端面试安排，保证面试按时顺利进行，并跟踪面试结果；3、跟进面试结果，分析统计人才数据；4、员工…
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