OD(高级)经理-忠旺集团-金台夕照FFC-35w~50w
来源: 原创
职责描述：
1.开展组织调研，进行组织诊断，根据公司战略梳理影响组织能力发展的关键问题；
2.根据集团战略需要，设计和优化组织架构，引领组织变革，推动实施组织发展；
3.组织相关团队和业务部门，梳理集团业务体系、岗位类型并形成系统；
4.组织搭建集团任职资格体系和胜任力模型；
5.理解集团战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习、绩效创新、激励机制改革等方式，催化组织能量、助力战略落地；
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.专业学历:本科及以上学历，人力资源部管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2.工作经验:人力资源多模块工作经验，在大中型企业组织发展体系至少五年及以上经验，或知名咨询公司至少三年及以上专业经验；
3.知识/证书:人力资源管理、工商管理等专业知识；
4..能力/技能:愿致力于复杂形态下组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践、沉淀体系方法；具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源。
Tips：因公司目前颜值超高，所以需要♂
工作地点：北京市朝阳区东三环中路财富金融中心35层（FFC）
公司官网：http://www.zhongwang.com/
简历投递：baics@zhongwang.com
