12年大型IT企业人事、行政工作经验,熟悉HR各模块。
本科学历,HR二级。
责任心强,组织协调及沟通能力优秀。
求人事主管/行政经理职位。联系方式:…
该职位为驻外工作岗位
岗位职责
1、独立对事业部内人员进行招聘;
2、制定培训计划和监督实施培训;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人…
要求:专职招聘1-2
岗位职责:
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求
2、招聘渠道的建立与评估
3、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作
招聘事业部助理(男女不…