人力资源管理专业实习生

任职条件：

1、  统招本科(应届生)、研究生（研一、二、三年级均可）以上学历，人力资源管理专业应届生；

2、  形象气质佳，表达能力、逻辑思维能力、沟通能力较强；

3、  男女不限，在校表现优秀者优先考虑。

此岗位薪资待遇：

1、  签订实习生协议，以日薪计算工资， 70—100元/日；

2、  实习期表现优异者，公司留用并签订正式劳动合同，享受五险一金等福利待遇；

3、   公司定期为员工提供完善的培训课程。

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