某世界500强企业招聘薪酬福利专员
来源: 原创
工作职责：
计算所有员工的薪资、各类奖金，确保准时无误的发放；
负责人事系统的操作及员工各类薪资福利相关数据的维护，确保所有信息准确完整；
收集当地薪资福利相关信息并进行分析，并及时进行调整，确保公司的薪资福利是有竞争力；
沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策。
任职要求：
国家统招大学本科及以上学历（必备）；
有薪酬调研项目经验者优先；
熟悉北京市劳动法规及相关政策；
对数字敏感，须具备较强的数据分析能力，熟练操作电脑办公软件及薪资计算软件；
工作耐心细致，性格开朗，善于沟通。
投递简历，请附照片。
有意向者请将简历投至： near.xun@chinatalentgroup.com
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