某世界500强企业招聘薪酬福利专员
工作职责:
计算所有员工的薪资、各类奖金,确保准时无误的发放;mW^K4:.'
负责人事系统的操作及员工各类薪资福利相关数据的维护,确保所有信息准确完整;O-o'kPak
收集当地薪资福利相关信息并进行分析,并及时进行调整,确保公司的薪资福利是有竞争力;Ekrr(Nx
沟通与宣导薪资福利相关政策,确保员工及时了解公司的政策。
任职要求:
国家统招大学本科及以上学历(必备);Iz\D
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有薪酬调研项目经验者优先;XALO+y6
熟悉北京市劳动法规及相关政策;sm'R0<