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    lalala

    HRBP-滴滴-北京-薪水面议

  • 2025-08-11 09:48 , 由 lalala 发表 到 [ HRBP专区 ]
    职位描述
    1、深入了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务的战略发展方向,进行组织诊断,整合内部资源,提供HR解决方案
    2、结合业务发展推进组织结构升级,合理有效配置人力资源;支…
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    wy5002

    绩效经理-医药-南京-40W

  • 2025-01-16 14:40 , 由 wy5002 发表 到 [ 老家职位 ]
    岗位职责
    构建并优化公司绩效管理体系,制定相应制度与流程。
    协同各部门确定绩效目标,跟踪并协助解决目标执行偏差。
    组织实施绩效考核,分析结果,助力绩效面谈与改进计…
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