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2015-07-16 15:41 , 人力资源专员 岗位职责：1、负责公司各项社会保险、住房公积金的日常管理工作，按时完成增减员、月报及相关支取、报销手续；按要求编制内外部福利报表；2、负责公司考勤管理工…
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2015-07-16 14:14 , 教育 招聘主管 HR 岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘…
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2015-07-16 13:40 , 4A广告 行业TOP 免费班车 六险一金 岗位职责：1.根据部门人力资源招聘规划，按照规范的招聘流程推进日常招聘；2.参与简历筛选、面试邀约及基础岗位应聘人员的面试筛选；3.维护招聘渠道及按照公司人才库的…
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2015-07-16 13:25 , 行政经理 岗位职责：1、负责本部门工作计划的草拟和监督执行，并做好各项行政费用预算、执行及监督；2、负责起草、修改和完善公司行政相关管理制度和工作流程；
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2015-07-16 13:01 , 招聘专员 招聘助理 招聘：招聘专员工作地点：学院路岗位职责：1.根据公司岗位需求撰写JD、发布招聘信息，收集并筛选合适简历；2. 熟悉面试流程…
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2015-07-16 12:30 , 无岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划2.根据公司发展战略，建立和完善公司招聘流程、招聘制度及招聘体系…
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2015-07-15 21:26 , 人事专员 职位描述1、招聘信息的发布，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；2、负责办理员工社保公积金增减，并核算月度社保公积金费用。3、负责员工录用、…
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2015-07-15 17:11 , 无工作职责：1、根据目前企业战略发展方向，协助制定招聘计划；2、负责调查分析招聘渠道现状，维护现有渠道拓展新渠道，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求；
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2015-07-15 17:01 , 员工关系主管 岗位职责：1.优化公司员工关系管理体系，负责公司员工关怀项目设计及实施2.负责员工信息更新与维护，管理员工档案3.负责公司入职、离职管理，分析离职…
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- 招聘经理-邻里家-西城-面议（五险一金）
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2015-07-15 16:56 , 招聘经理 岗位职责:1、根据公司战略发展需要，制订年度招聘计划；2、根据部门提出的招聘需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息，选择最有效的招聘渠道；3、负责…
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2015-07-15 16:51 , 招聘专员 【职位】招聘专员【公司】听云【工作地点】朝阳区三元桥【薪资】5k-10k【福利】七险一金，年底双薪，周末双休，年度出游，零食水果无限量供应【…
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2015-07-15 16:48 , 高级招聘专员 工作职责：1、根据目前企业战略发展方向，协助制定招聘计划；2、负责调查分析招聘渠道现状，维护现有渠道拓展新渠道，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求；
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2015-07-15 16:41 , 招聘经理 招聘数量：1QQ：1599427556地点：北京市朝阳区东三环北路8号亮马河大厦1座27层邮箱：hr@fumubang.com（注明来自HR圈内招聘网）工作职责：…
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2015-07-15 16:28 , 薪酬专员 岗位职责：1.负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作；2.负责员工保险事务的协调衔接及报销；3. 负责公司其他福利计划的策划建议和执行；…
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2015-07-15 16:26 , 绩效高级专员 工作职责1、协助公司任职资格体系、岗位体系、职位序列、职位等级的设计、建设和优化；2、提出架构优化专业建议供上级领导参考；3、负责协助推…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号