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2015-07-13 16:23 , 招聘专员 岗位职责：1、 根据现有人员编制，制定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；2、 调查了解公司所需人才的外部人力资源存量及分布分析，实施招聘计划…
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2015-07-13 15:52 , 招聘主管 招聘经理 岗位职责：1、根据部门用人需求，制定人才招聘及储备计划2、招聘渠道的开拓、管理与维护3、独立完成招聘甄选与实施，推进招聘流程任职要求…
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2015-07-13 15:47 , 互联网HR 工作职责：1、进行所支持部门招聘工作的开展，招聘数据的统计、分析；2、开展招聘流程优化、系统优化等工作。3、进行员工关系、绩…
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2015-07-13 13:19 , 无招聘主管/专员1、完善和管理公司招聘体系，修改完善招聘管理制度及招聘流程；2、组织执行人才甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料，建立人才储备库；3、了解行业信…
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2015-07-13 11:53 , 招聘主管 互联网公司 工作职责：1、结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划；2、负责组织落实招聘工作，运作和控制招聘流程，完成招聘工作目标；3、…
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2015-07-13 09:18 , 招聘主管 岗位职责：1、依据各部门招聘需求，完成招聘指标；2、根据招聘需求，选择、开拓招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；3、独立完成人才简历甄别、意向沟…
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2015-07-12 23:08 , 招聘主管 HRBP 招聘主管（7-9k*14.8）岗位职责：1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；2、积极开拓招聘渠道，…
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- HR实习生-北京晶澳太阳能-北京-日薪
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2015-07-12 11:33 , HR实习生 工作范围 The scope of work协助开展员工关系、薪酬工作主要工作职责 Major responsibilities1、新入职员工的接待、劳动合同签署，…
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2015-07-11 09:51 , 招聘主管 工作职责1、协助招聘经理建立和完善公司招聘与配置体系和制度；2、根据公司战略规划和业务发展需求，协助招聘经理编制人力配置计划，梳理招聘需求；3、参与岗位分析工作…
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2015-07-10 18:43 , 无付博女 | 未婚 | 1984 年9月生 | 户口：黑龙江哈尔滨 | 现居住于北京8年工作经验 | 预备党员 |15810635831(手机)E-mail: you_wei-kelly@163.com
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2015-07-10 17:53 , 招聘主管 岗位职责：1、主要负责技术类岗位招聘，部分职能岗位招聘实施；2、招聘渠道的管理与维护，包括信息的发布、刷新、余额和权限分配等；3、招聘渠道使用的数据支持，为评估…
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2015-07-10 15:32 , 招聘专员 岗位职责：1. 根据招聘计划，辅助主管开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2. 招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；…
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2015-07-10 14:08 , 人力资源专员 岗位职责：1、根据公司流程办理员工入职、离职、转正、调岗等人事变动手续2、负责各类人事基础信息的分类、汇总以及员工档案管理工作
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2015-07-10 14:06 , 员工关系主管 岗位职责：1、根据业务发展需求，协助制定人力资源编制计划；2、制定、完善相关制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置； …
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2015-07-10 13:37 , 招聘主管 公司介绍：手游媒体领导者、游戏整合传播平台、最大的中文UGC兴趣社区。www.joyme.com工作内容：1. 可独立负责各部门招聘需求的采集…
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号