HR实习生-北京晶澳太阳能-北京-日薪
来源: 原创
工作范围 The scope of work
协助开展员工关系、薪酬工作
主要工作职责 Major responsibilities
1、新入职员工的接待、劳动合同签署,简单培训、试用期考评、年度考评及人事调动等管理;
2、负责员工考勤、休假的维护与管理工作;
3、员工档案管理;
4、员工社保及公积金汇缴,薪资核算协助工作。
6、人力资源月度工作报表汇总;
7、与各基地HR协调沟通;
次要工作职责 Minor responsibilities
1.HR领导交办的其它人事工作
绩效标准 Performance standards
1.员工关系工作的及时性
2.员工关系工作的准确度