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2015-07-28 11:47 , 无岗位职责:1、核心职责：配合、支持直接上级，负责落实公司各项人资管理制度和政策的执行工作。2、人才招聘与选拔模块（Recruiting & Selection）：
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2015-07-28 11:17 , 前台 行政助理 职责描述：1、负责公司电话接转、收发传真、快递，报纸杂志的整理；2、负责来访人员的接待工作，保持良好的礼节礼貌；3、负责公司办公用品的采…
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2015-07-28 09:54 , 无工作职责：1、 部门行政事务处理；2、 处理领导交办的相关工作；3、 处理部门内外的文件往来、会议记录；4、 整…
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2015-07-27 20:22 , 部门助理 网易 工作职责：1、 部门内部行政事务处理；2、 处理领导交办的相关工作；3、 处理部门内外的文件往来；4、 整理、管…
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- 人力资源专员-精英英语-4-6K
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2015-07-27 09:44 , 人事专员 英语 岗位职责：1.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；2.按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；3.负责劳动关系管理，…
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2015-07-27 09:17 , 无我的船上没有手下，只有伙伴！-----路飞《海贼…
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- 人事实习生(招聘方向)-清华同方数字城市本部-五道口
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2015-07-25 15:31 , HR实习生 岗位职责：1. 配合完成日常人力资源招聘、面试工作；2. 人力资源招聘数据更新及维护；3. 协助组织公司各项活动的执行；4. 配合完成部门其他人事行政工作；
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- 招聘专员-华科-北京-4k-7k+1
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2015-07-24 23:43 , 招聘专员 职责：1、负责 人才的搜寻与推荐。2、对拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；3、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率…
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- HR专员（偏招聘）-智象信息-一号线四惠-4K至6K
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2015-07-24 19:32 , HR专员 岗位职责:1、核心职责：配合、支持直接上级，负责落实公司各项人资管理制度和政策的执行工作。2、人才招聘与选拔模块（Recruiting & Selection）：
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- 人事专员-黑马自强-酒仙桥
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2015-07-24 17:23 , 招聘专员 岗位职责：1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；2.根据公司业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施；3…
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- HR实习生-北京黑马自强投资管理有限公司-酒仙桥
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2015-07-24 17:14 , HR实习生 岗位职责：1、负责办理入离调转等手续；2、负责员工人事资料管理；3、筛选简历，打约见电话；4、协助处理人事方面的其它工作；
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- 招聘实习生-猎聘网-慈云寺-面议
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2015-07-24 16:29 , HR实习生 岗位职责：1、维护并拓展招聘渠道，执行招聘计划，完成招聘目标；2、发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试；3、跟踪评估…
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- 员工关系岗-阳光保险集团客户服务中心-通州区
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2015-07-31 10:04 , 员工关系岗 岗位职责：1、员工入、离、转正、异动办理，二级档案、劳动合同及人员信息维护；2、开展离职面谈，收集流失数据，编写流失分析报告；3、…
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- 人力资源专员（行业排名第一+福利待遇丰厚）
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2015-07-30 18:43 , 人力资源专员 岗位职责：1、负责公司各项员工活动的策划、组织、协调实施，通过各项活动营造公司良好的企业文化，加强企业凝聚力，提高员工满意度；2、 负责实施新员工入职培训…
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2015-07-30 16:57 , 招聘助理 岗位职责：1、根据上级安排进行岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试安排等；2、维护智联、前程、58等网络招聘渠道，做好日常渠道信息的更新；3、配合…
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2015-07-30 14:58 , 无计海琴 158105560621、负责新员工整体的入职培训（包括新人入职培训课程的授课及后期新人综合素质的提升课程及心态的调整等2、调查、收集培训需求，制定并执行培训计划；
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2015-07-20 14:00 , 无岗位职责：1、根据公司运营状况，负责维护绩效考评体系与制度，组织定期的实施并监督绩效的达成结果，并根据企业发展现状不断完善绩效考核的方式与方法。2、根据…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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