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培训主管-方正中期-呼家楼-面议
2015-07-21 11:29
来源:
原创
本文同时发布到:
培训主管
HR主管级
岗位职责:
1、建立并优化公司培训管理体系;
2、年度培训需求调研及计划的制定与落实;
3、建立并优化干部管理体系;
4、后备人才选拔及培养;
5、内训师的选拔与培养;
6、部分课程开发及讲授。
a0"WT"
任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、4年以上培训模块工作经验,1年以上培训模块管理经验;
3、熟练掌握office办公软件,能够独立开发课件并授课;
4、有较强的口头表达和书面表达能力,有较强的组织协调能力及抗压能力。