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2015-07-22 10:47 , 人事专员 任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、1年以上同岗位工作经历，有相关行业工作经验者佳；3、熟悉人力资源管理EHR系统实务的操作流程，熟…
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2015-07-22 10:32 , 人力行政总监 创业公司A轮阶段，寻人力行政总监一位，要求8年以上从业经验，互联网或传媒行业必须熟悉业务，可以统筹管理行政、财务、人力部门；人力工作主要涉及人力规划、成本核算…
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2015-07-22 10:24 , 人事主管 工作内容：1.制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；3.建立…
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2015-07-22 10:02 , 培训专员 岗位职责：1、负责公司相关培训项目的日常运营工作；2、负责培训相关数据和资料的汇总、整理、分析和存档工作；3、负责内训师和各培训项目学员的管理…
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2015-07-22 09:46 , 招聘专员 岗位职责：1.在企业快速发展阶段,及时掌握并汇总部门人员配置的异变;2.维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,拟写富有吸引力的招聘启事,吸引更多候选人;…
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2015-07-21 17:14 , 培训主管 岗位职责：1. 负责搭建培训体系；2. 负责员工及客户培训、参与培训需求调研，制定培训计划并实施；3. 跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；4. 设…
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2015-07-21 16:50 , 薪酬绩效主管 职责：1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划；2、建立适合公司的薪酬及福利体系，建立、完善、落实工资制度和福利制度及…
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2015-07-21 16:48 , 培训主管 职位描述1.根据公司业务及部门需求，负责公司招聘及培训工作（其中招聘占80%，包括社会招聘及校园招聘）；2.开拓新的招聘渠道，完成初级，中级人才的寻访，沟通，…
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2015-07-21 16:26 , 招聘 人事 岗位职责：1、协助HRM开展招聘活动；2、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选、面试；3、维护并拓展招聘渠道，为公司寻找合格的候选人；
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2015-07-21 15:51 , 无岗位职责：1、负责公司各项员工活动的策划、组织、协调实施，通过各项活动营造公司良好的企业文化，加强企业凝聚力，提高员工满意度；2、 负责实施新员工入职培训…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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